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江西省教育科学“十一五”规划课题(07ZD056)

作品数：4 被引量：18H指数：3
相关作者：茶金学秦华徐步朝游艺徐跃进更多>>
相关机构：东华理工大学更多>>
发文基金：江西省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇就业
  • 3篇大学生
  • 2篇大学生就业
  • 2篇学生就业
  • 1篇大学生就业难
  • 1篇当代大学生
  • 1篇多层次灰色评...
  • 1篇多层次灰色评...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源价值
  • 1篇社会和谐
  • 1篇胜任力
  • 1篇全程化
  • 1篇全程化就业
  • 1篇全程化就业指...
  • 1篇资源价值
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇就业难
  • 1篇就业能力

机构

  • 4篇东华理工大学

作者

  • 4篇茶金学
  • 2篇徐步朝
  • 2篇秦华
  • 1篇游艺
  • 1篇徐跃进

传媒

  • 4篇教育与职业

年份

  • 2篇2010
  • 2篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
基于胜任力的大学生就业能力评价被引量：9
2010年
破解大学生就业难题的一个重要突破口就是进一步提高他们的就业胜任能力。基于用人单位的需求设立评价指标，用多层次灰色评价法能够较为客观地评价大学生的就业能力，为高校人才的培养与用人单位的岗位需求之间的无缝对接提供依据。
茶金学游艺
关键词：大学生胜任力就业能力多层次灰色评价法
对构建全程化就业指导的几点思考被引量：3
2008年
我国经济、社会转型步伐正在加快，结构性失业也日益加剧。就业难已成为社会的共识，甚至连受过高等教育的大学生也不例外。国内外学者在就业指导方面都提出了种种解决办法，但多数都集中在大学阶段。借鉴国外经验，文章将全程化的内涵延伸至终身就业指导，并提出就业指导要从娃娃抓起，直至退休人员，使劳动者能终身享受到指导，最大限度地利用和发挥人力资源的价值，实现社会的全面和谐。
茶金学徐步朝秦华
关键词：人力资源价值社会和谐
当代大学生组织公民行为现状及培养途径被引量：2
2010年
组织公民行为作为大学生就业过程中一项必备的素质,越来越受到用人单位和大学生的重视。培养和具备较高的组织公民行为是破解大学生就业难和单位用人难尴尬局面的一个重要途径。高校要加强组织公民行为的教育和培养,以实现大学生充分、和谐就业。
徐步朝茶金学秦华
关键词：大学生组织公民行为充分就业
大学生就业难问题产生的原因及解决途径被引量：4
2008年
当前,大学生就业难问题已经引起了党和政府的高度重视,也是家庭、学校和社会普遍关注的热点问题。在新形势下,如何做好大学生的就业工作,实现大学生的充分就业,是摆在高校面前的一个重大现实问题。文章分析了大学生就业难问题产生的原因,并提出了解决问题的基本途径。
徐跃进茶金学
关键词：大学生就业难
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