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国家哲学社会科学规划基金(无)
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相关作者:
李春林
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2006
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坚持党管人才原则应处理好的几个关系
2006年
党管人才原则是对传统的党管干部模式的整体性超越。结合我国近年来人才开发的实际,贯彻党管人才原则需要着力处理好党管人才与人才主体性开发、市场基础性开发、扩大民主性开发以及依法规范性开发之间的关系。
李春林
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党管人才
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