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“弱熟人社会”工作情境中员工社会幸福感提升的挑战与对策: 2012年; 本文首先分析了不同工作情境中员工社会幸福感维系的条件,然后从社会层面、组织层面、个体层面分别阐述了员工社会幸福感提升面临的挑战,最后相应地提出了实施长期雇用计划、清晰界定组织身份、建立礼法分治激励格局的对策建议。; 王成城杜鹏程吴婷; 关键词：社会幸福感人情契约

NGO组织人力资源管理的困境与对策——基于网络招聘信息的文本分析被引量：2: 2015年; 在梳理国内外相关文献的基础上,本文选取2015年上半年间国内NGO组织网络招聘数据,从NGO组织人力资源市场发展非均衡状态明显、岗位需求两极化态势严重、人力资源体系建设短板突出、人员任职素质要求的主观性过强四个方面进行剖析,探讨优化NGO组织人力资源管理的新路径。; 王成城孙丽丽朱立萍巩妙宇; 关键词：NGO组织人力资源管理

中国低碳研究领域知识图谱:基于共词网络的计量研究被引量：24: 2013年; 近年,在资源科学与经济管理等领域,低碳成为了人们普遍关注的热点话题,研究者以不同的视角在各个层面展开了广泛的探讨。然而,对于这一研究领域所取得的成果、主要的研究方向与核心问题,目前尚未有系统与深入的归纳,少量对某些具体研究方向的定性综述亦无法清晰呈现低碳研究领域的概貌,不利于人们对该领域研究成果的掌握与后续研究的进一步开展。鉴于此,本文利用共词网络分析方法,通过密度分析、中心度分析、成分分析、多维尺度分析等手段绘制知识图谱,清晰展现了低碳领域的研究现状与发展脉络。本文结论认为,低碳领域主要关心低碳经济、低碳城市、节能减排、可持续发展等七个具体方向,并且,低碳经济是最受关注的方向;众多研究分支凸显出低碳研究的跨学科特性与生命力;我国低碳领域的研究具有鲜明的时代特征;对低碳的争议与反思可能会形成该领域新的研究方向,并促使新一轮的低碳研究范式形成。希望本文基于共词网络的计量分析可以廓清我国低碳领域的研究概貌,并为我国低碳研究以及低碳实践提供有益启示。; 王成城蒋海萍吴婷李敏; 关键词：低碳知识图谱

高管团队异质性对创新型企业成长性的影响机制——整合性的实证分析框架构建: 2015年; 通过构建整合性实证分析框架,从高管团队的性别、年龄、受教育水平、专业背景详细分析了高管团队异质性与创新型企业成长性的关系,并在行业与多元化情境中对两者关系进行了深入的探讨。; 孙丽丽黎侨丽王成城; 关键词：高管团队

我国老年人力资源市场开发研究——基于组织身份差异的分析被引量：8: 2015年; 组织是市场开发的主体。本文基于组织身份理论,在分析当前开发我国老年人力资源市场紧迫性的基础上,探讨政府、企业、教育组织、社区社会组织和劳务中介组织与老年人力资源市场开发的关系以及在开发过程中面临的挑战。最后提出各市场参与主体应转变开发方式,适时进行"智慧变革",构建"智慧老年"人力资源市场开发模式,实现老年人力资源开发的可持续发展。; 倪清孙丽丽王成城杜鹏程; 关键词：老年人力资源

承接产业转移背景下我国区域知识获取能力的差异性研究——基于面板数据的聚类与方差分析被引量：3: 2014年; 以2007～2011年我国地区知识获取能力的测算为基础,综合使用面板数据的多维尺度分析、聚类分析和方差分析技术,全面展示在承接产业转移背景下,我国各地区知识获取能力的区域聚集情况与差异性水平,并深度刻茴我国区域知识获取能力差异性与产业转移之间的协同变化程度.结果表明：伴随着产业承接转移的进程,我国知识获取能力差序的格局已经形成,未来全国范围内由工业经济向知识经济转型已初见端倪;现阶段中西部承接东部知识转移仍面临挑战;传统视角下的经济区域划分与现实经济发展的区域聚集态势存在一定差异,理论研究与政策制定要予以充分关注.; 王成城杜鹏程李敏焦萍; 关键词：承接产业转移面板数据

中国创新型企业成长差异性:基于组织身份理论的计量分析: 2015年; 以组织身份理论为基础,构建了创新型企业成长性测量指标体系,通过深交所、上交所以及国泰安数据库等搜集数据,综合运用验证性因子分析、潜变量测算、GLM分析等方法测量了创新型企业成长性,从行业、规模、批次、上市年限、地区及组织性质等6个角度全面刻画了中国创新型企业成长的差异性,从产业升级、区域经济发展以及组织生命周期等视角,提出了对策建议。; 王成城倪清石朝树李敏; 关键词：创新型企业企业成长性

安徽省自主创新能力比较分析及预测被引量：5: 2013年; 区域自主创新能力是提升区域竞争能力的关键所在,区域自主创新能力水平的高低直接影响该地区经济发展的前景和效益。近年来,自主创新的"安徽现象"令人瞩目。通过建立自主创新能力评价的指标体系,对安徽省5年间的自主创新能力进行评价,并将其与国内其他地区进行比较分析,结果表明安徽省近年来自主创新能力整体水平进一步提高,在全国的排名呈现上升趋势。; 杜鹏程李敏; 关键词：自主创新能力时间序列

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教育部人文社会科学研究基金(12YJC630192)