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国家社会科学基金(08BKS024)

作品数:6 被引量:1H指数:1
相关作者:黄有泰覃正爱彭先兵更多>>
相关机构:中共湖南省委党校湖南省委东莞理工学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇政治法律

主题

  • 4篇科学发展观
  • 4篇发展观
  • 4篇干部
  • 3篇选拔任用
  • 3篇任用
  • 1篇党中央
  • 1篇选人用人标准
  • 1篇选人用人制度
  • 1篇训政
  • 1篇入选
  • 1篇视域
  • 1篇孙中山
  • 1篇提高干部素质
  • 1篇让历史告诉未...
  • 1篇转变经济
  • 1篇转变经济发展...
  • 1篇宪政
  • 1篇经济发展
  • 1篇经济发展方式
  • 1篇经济发展方式...

机构

  • 4篇中共湖南省委...
  • 1篇东莞理工学院
  • 1篇湖南省委

作者

  • 4篇黄有泰
  • 1篇彭先兵
  • 1篇覃正爱

传媒

  • 2篇湖湘论坛
  • 1篇云南行政学院...
  • 1篇党政干部论坛
  • 1篇吉首大学学报...
  • 1篇湖南商学院学...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 4篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
科学发展观视域下的选人用人制度研究被引量:1
2010年
科学发展观为新世纪新阶段的干部工作指明了方向,也对干部队伍建设提出了新任务和新要求。要坚持以科学发展观为指导,建立健全严密有效的准确识人制度,精心育人制度,科学选人制度,放手用人制度,促进大批优秀干部脱颖而出,为实现社会主义现代化提供坚强的组织保证。
黄有泰
关键词:科学发展观干部选拔任用
论建立健全有利于科学发展的体制机制
2010年
科学发展观的有效践行,必须有完善的体制机制提供强大动力和体制保障。加强对建立健全有利于科学发展体制机制问题的研究刻不容缓,应弄清有利于科学发展体制机制的意义、内涵、特征与要求,构建建立健全有利科学发展机制体系的基本框架。
覃正爱
关键词:科学发展观
科学发展观有机长入选人用人工作的路径
2010年
科学发展观为新世纪新阶段的干部工作指明了方向,也对干部队伍建设提出了新任务和新要求。要坚持以科学发展观为指导,适应新形势新任务的新要求,优化选人用人原则,完善选人用人标准,健全选人用人制度,促进大批优秀干部脱颖而出,为实现社会主义现代化提供坚强的组织保证。
黄有泰
关键词:科学发展观干部选拔任用
让历史告诉未来:孙中山的“军政、训政、宪政”三阶段方略及启示
2013年
孙中山提出的"军政、训政、宪政"三阶段思想,是实践"三民主义"和"五权分立"理论以实现近代中国资本主义宪政民主的根本方略,也是针对近代中国国情提出的一个渐进式(量变)与激进式(质变)相结合的宪政建设模式,为今天的社会主义民主政治建设提供了重要启示:必须以宪政民主为目标,必须有切实可行的路径模式,必须将世界潮流与中国国情结合起来。这样才能让那些患了宪政民主"饥渴症"的人增多一些理性认识和稳健意识,让那些借口国情而在宪政民主方面患了"麻痹症"的人增多一些进取精神和忧患意识。
彭先兵
关键词:孙中山军政训政宪政
践行科学发展观 创新选人用人标准
2010年
科学发展观为新世纪新阶段的干部管理工作指明了方向,也对干部队伍建设提出了新任务和新要求。要坚持在干部选拔任用工作中以政治先进、品德高尚、知识丰富、能力突出、业绩优秀、群众公认作为主要标准,促进大批优秀干部脱颖而出,为快速发展科学发展积聚起宏大的骨干力量,为实现社会主义现代化提供坚强的组织保证。
黄有泰
关键词:科学发展观干部选拔任用
提高干部素质:加快经济发展方式转变的重要推动力
2011年
加快转变经济发展方式是在我国改革发展进入新阶段,党中央国务院作出的重大战略部署。它涉及面广,内容复杂,各部分、各环节之间相互联系、相互制约,是一项综合而系统的艰巨工程。抓好这项工作,干部素质是关键。因此要着力提高干部的政治、知识、能力、
黄有泰
关键词:转变经济发展方式干部素质国务院党中央
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