教育部人文社会科学研究基金(12YJC630226)
- 作品数：2 被引量：229H指数：2
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- 企业无形资产资本化与证券分析师盈余预测:理论分析与实证检验
- 与现有的基于'价值相关性'的无形资产研究不同,本文从资本市场最专业的财务报表使用者——证券分析师的视角出发,研究了财务报表对无形资产反映的充分程度,即无形资产资本化对分析师盈余预测的影响,并进行实证检验。检验的结果表明,...
- 苏治魏紫
- 关键词：无形资产证券分析师
- 文献传递
- 股权激励能留住高管吗?——基于中国证券市场的经验证据被引量：135
- 2013年
- 股权激励被称为留住核心人才的"金手拷"。本文以我国2006至2012年实施股权激励的上市公司为样本,考察了股权激励对高管更换的影响。研究发现:在控制经营业绩等因素的情况下,实施股权激励的确减少了公司高管更换的概率;进一步研究还发现,股权激励方式采用股票期权或是限制性股票,对高管更换没有显著影响。本文的发现为股权激励与高管更换关系的研究提供了新的经验证据。
- 宗文龙王玉涛魏紫
- 关键词：股权激励高管更换股票期权限制性股票
- 我国事业单位内部控制现状与改革建议——基于问卷调查的分析被引量：94
- 2012年
- 财政部于2011年底发布了《行政事业单位内部控制规范》(征求意见稿),对行政事业单位的内控研究提出了迫切的要求。我国事业单位的内部控制建设是一个崭新的课题,国际上缺乏既有的可完全效仿的借鉴,这就要求我们在实践中不断总结经验,探索符合我国事业单位实际情况的内部控制体系。本文通过某事业单位财务人员进行事业单位内部控制现状的问卷调查,分析总结了事业单位内部控制的目标、风险点、影响因素和改进措施等。调查结果表明,事业性业务收入、工程项目、"小金库"是目前事业单位面临的主要风险;为提高事业单位风险管理水平,应采取加快推进事业单位体制改革、实行重大事项集体决策、推进信息公开化、引入外部审计监督等措施。
- 宗文龙魏紫于长春
- 关键词：内部控制内控目标
