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山西省回国留学人员科研经费资助项目(2013-039)
山西省回国留学人员科研经费资助项目(2013-039)
- 作品数：12 被引量：160H指数：6
- 相关作者：陈怀超范建红陈安牛冲槐蒋念更多>>
- 相关机构：太原理工大学更多>>
- 发文基金：山西省回国留学人员科研经费资助项目国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 跨国公司国际市场进入模式的理论梳理与评析被引量：2
- 2014年
- 鉴于进入模式选择在跨国公司国际化进程中的重要性,本文系统回顾了国际市场进入模式研究中的八种理论,即交易成本理论、折衷范式、资源基础理论、社会网络理论、制度理论、产业组织理论、谈判力量模型和国际化演进理论,并对这几种理论如何应用于进入模式的研究进行了评析。研究结果有助于厘清当前跨国公司国际市场进入模式研究的理论,并有助于进入模式研究的深化。
- 陈怀超陈安
- 关键词：跨国公司
- 董事会人力资本和内部社会资本对其创造性决策的影响研究:基于知识创造视角被引量：4
- 2015年
- 人力资本是董事会创造性决策的基础,并非单独发挥作用,其效果还受到内部社会资本的调节,但现有文献并未对此给予关注。鉴于此,本文从知识创造视角,分析了董事会人力资本和内部社会资本对其创造性决策的直接影响;依据群体知识创造理论和网络创新理论,探讨了内部社会资本对人力资本两个方面,即知识深度和知识宽度影响创造性决策的调节作用。本文利用166家中国上市公司二手数据的研究结果发现,知识深度和沟通程度对董事会创造性决策具有显著正向影响,且沟通程度正向调节了知识深度对创造性决策的影响;知识宽度对董事会创造性决策具有负向影响,沟通程度对这一负向影响不具有调节作用。
- 陈怀超范建红
- 关键词：知识创造人力资本内部社会资本
- 制度距离构成维度的厘定和量表开发被引量：15
- 2014年
- 在文献梳理的基础上,本文厘清了制度距离的内涵和构成维度;依据专家的建议,开发了初始的管制距离、规范距离和认知距离的测量题项;进而,结合受访者访谈的结果,以中国跨国公司为研究对象,通过两步骤的预调研和正式调研对所开发的题项进行了修正和检验。数据显示,所开发的管制距离、规范距离和认知距离量表具有较好的拟合优度、信度和效度。研究结果可以为学术界提供制度距离测量的工具,有利于全面考察制度距离对跨国公司国际化的影响。
- 陈怀超范建红
- 关键词：构成维度量表开发
- 供应链企业间知识转移效果影响因素研究被引量：1
- 2014年
- 供应链企业之间学习与创新需要知识的共享与转移。但是,对于参与知识转移的知识转移方、接受方及情境因素的研究不够系统。由此,本文将影响知识转移效果的因素分为知识转移方、知识接受方及情境因素三方面,并构建供应链企业间知识转移效果影响因素的理论模型。在此基础上,提出提升供应链企业间知识转移效果的对策。
- 陈安
- 关键词：情境因素知识转移效果
- 进入战略、领导者风险偏好与中国跨国公司知识转移效果——基于控制的视角被引量：5
- 2015年
- 跨国界知识转移有助于提高跨国公司的创新能力,日益得到学者和业界人士的重视。鉴于此,以中国跨国公司为研究对象,从控制的视角分析了进入战略两阶段(绿地/并购,独资/合资)选择对跨国公司总部与东道国分支机构之间知识转移效果的直接影响,并探究领导者风险偏好在这一影响过程中的调节效应。研究结果表明,相对于并购而言,绿地的控制力较高,更有利于中国跨国公司跨国界知识的有效转移;相对于合资而言,独资的控制力较高,更有利于中国跨国公司跨国界知识的有效转移;领导者风险偏好对绿地与并购选择影响中国跨国公司跨国界知识转移效果的调节作用不显著;领导者风险偏好加强了独资的控制力,正向调节了独资与合资选择对中国跨国公司跨国界知识转移效果的影响。
- 陈怀超范建红
- 关键词：跨国公司知识转移效果
- 制度距离、中国跨国公司进入战略与国际化绩效:基于组织合法性视角被引量：45
- 2014年
- 本文从组织合法性视角出发,以178家中国跨国公司为研究对象,采用Logistic回归检验了制度距离对跨国公司进入战略两阶段(并购/绿地、合资/独资)选择的影响,验证了国际经验、环境适应能力和社会资本在这一影响过程中的调节作用,并进一步采用层级回归探究了制度距离与跨国公司进入战略的匹配对其国际化绩效的影响。研究结果表明,制度距离越远,相对于绿地,中国跨国公司越可能选择并购;相对于独资,中国跨国公司越可能选择合资。国际经验负向调节了制度距离对并购与绿地以及合资与独资选择的影响;环境适应能力和社会资本负向调节了制度距离对合资与独资选择的影响。此外,制度距离远时,相对于绿地,中国跨国公司选择并购的国际化绩效更高;相对于独资,选择合资的国际化绩效也更高,这验证了"情境-战略-绩效"范式。
- 陈怀超范建红
- 关键词：组织合法性跨国公司国际化绩效
- 基于制度距离的中国跨国公司进入战略选择:合资还是独资?被引量：40
- 2013年
- 国家之间制度环境差异往往使得跨国公司处于难以获取合法性的外来者劣势,如何选择合适的进入战略以规避这种劣势逐渐成为众多学者和业界人士关注的焦点。由此,在将制度距离分成三个维度的基础上,本文从组织合法性视角出发,以178家中国跨国公司为研究对象,采用Logistic回归分析法检验了管制距离、规范距离和认知距离对合资与独资这两种进入战略选择的影响,并进一步验证了国际经验和社会资本在这一影响过程中的调节作用。研究结果表明,相对于独资而言,管制距离、规范距离和认知距离越远,中国跨国公司越偏好于选择合资进入东道国市场;国际经验负向调节了管制距离、规范距离和认知距离对合资与独资选择的影响,社会资本负向调节了管制距离、规范距离对合资与独资选择的影响。
- 陈怀超范建红牛冲槐
- 关键词：组织合法性跨国公司独资
- 战略柔性影响中国跨国公司国际化绩效了吗?——东道国环境的调节作用和子公司股权结构的中介作用被引量：5
- 2016年
- 战略柔性对企业绩效有着重要的影响,这一点得到了学者和业界人士的较多认可。战略柔性影响中国跨国公司国际化绩效了吗?东道国环境与子公司股权结构在其中起到怎样的作用?为明晰这些问题,笔者以中国跨国公司为研究对象,从资源基础观出发,就所获取的178份有效样本,采用调节和中介两种检验方法展开研究。首先,笔者分析了战略柔性对跨国公司国际化绩效的直接影响;其次,探究了东道国环境不确定性和市场竞争强度在这一影响过程中的调节作用;最后,考察了子公司股权结构在这一影响过程中的中介作用。研究结果表明,战略柔性对中国跨国公司国际化绩效有着正向的显著影响;在这一影响过程中,东道国环境不确定性起到了正向的调节作用,东道国市场竞争强度的调节作用不显著,子公司股权结构起到了部分中介作用。研究结果可以为中国跨国公司基于自身的战略柔性、东道国环境以及子公司股权结构提高国际化绩效提供建议,推进其国际化进程。
- 陈怀超
- 关键词：跨国公司国际化绩效环境不确定性股权结构
- 制度差异对战略联盟知识转移效果的影响
- 2016年
- 众多学者从知识特性、组织层面以及联盟层面出发,对联盟知识转移的影响因素进行分析,而鲜有学者基于组织间制度差异的视角,对联盟间知识转移进行研究。鉴于此,本文探究了组织间制度差异影响下战略联盟企业间知识转移,提出了组织间制度差异影响战略联盟企业间知识转移效果的理论模型。研究发现,组织间制度差异越大,战略联盟企业转移知识就越困难。并且,组织间制度差异通过联盟关系质量影响联盟企业转移知识。此外,本文进一步指出,战略联盟企业可以通过提高联盟知识管理能力,减弱制度差异对战略联盟企业知识转移的影响。
- 蒋念陈怀超
- 关键词：战略联盟知识转移效果
- 制度距离影响跨国公司进入战略选择的机制与框架构建：一个权变的观点被引量：14
- 2015年
- 笔者依据三支柱制度理论,从组织合法性视角出发,采用权变的观点,在将制度距离分为远近两种情形后,分析了制度距离影响跨国公司进入战略选择的机制,并构建了相应的权变框架。研究结果表明,在管制距离、规范距离和认知距离远时,在东道国的分支机构应该首先遵从当地制度环境的要求,以获取外部合法性,优先考虑的进入战略是并购、合资以及在合资企业中采用少数股权;而在管制距离、规范距离和认知距离近时,在东道国的分支机构应该首先遵从跨国公司内部制度环境的要求,以获取内部合法性,优先考虑的进入战略是绿地、独资,如选择合资的话,则在合资企业中采用多数股权。研究结果可以为跨国公司从内外合法性视角出发,在制度距离下选择合适的进入战略提供适宜的指导。
- 范建红陈怀超
- 关键词：跨国公司合法性权变
