国家自然科学基金(70271017)
- 作品数:32 被引量:146H指数:8
- 相关作者:朱永新邵爱国王椿阳郭海峰黄海艳更多>>
- 相关机构:苏州大学南京师范大学安徽师范大学更多>>
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- 相关领域:经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>
- “以和为贵”思想对现代管理的启示——创建和谐型组织被引量:4
- 2006年
- “和”的思想在博大精深的中国传统文化中占有十分突出的位置,和谐是中国儒家文化的核心,和合文化是中国人思想的精髓。创建“和谐”型组织是构建和谐型社会的一个重要组成部分。拥有共同的价值追求、开放民主的组织氛围、科学严明的管理体制、内外兼修的诚信理念是和谐型组织的现代表征,建设和谐型组织需要从组织结构、组织管理管理制度和组织文化三个层面入手。
- 王椿阳夏春朱永新
- 公平感对离职倾向的影响被引量:12
- 2007年
- 夏春王晓娟朱永新
- 关键词:离职倾向公平感自愿离职人才合理流动文化发展工作职位
- 诚信是广告业健康稳定发展的基石
- 2007年
- 一、诚信的涵义
诚信是中华民族的传统美德.是中国道德文化的核心.为历代思想家所推崇。诚信的基本内涵包括”诚”与”信”两个方面。诚就是诚实.不欺诈、不传递虚假的信息;信就是信守诺言.履行约定。
- 郭海峰邵爱国黄海艳
- 关键词:诚信广告业道德文化传统美德思想家
- 企业领导者的诚信
- 2006年
- 有人将领导者比作乐队指挥,一个乐队指挥的作用是通过演奏家的共同努力而形成一种和谐的声调和正确的节奏。由于乐队指挥才能的不同,乐队也会做出不同的反映。企业领导者作为企业的决策者、管理者,他们的一言一行、思想观念以及自身素质都将对他的下属和企业产生深远影响。
- 郭海峰朱永新
- 关键词:企业领导者乐队指挥诚信演奏家决策者
- C2C电子商务模式下的诚信危机被引量:16
- 2007年
- 伴随着人们的生活进入了E时代,C2C电子商务的发展势头异常迅猛,但与此同时诚信问题成为制约其进一步发展的瓶颈。文章在总结C2C电子商务模式发展现状后分析了诚信危机产生的原因,并提出通过“建立卖家自评和他评相结合的诚信评价机制”、“加强对买家不诚信行为的约束力”、“推行奖惩结合的强化模式”、“健全法律法规建设”、“构建诚信社会”等五个方面共同营造诚信的网络个人交易环境。
- 朱艳丁志强朱永新
- 关键词:诚信C2C电子商务
- 履行科学发展观 建设良好的企业社会形象被引量:1
- 2010年
- 企业社会形象建设是企业形象建设的一项重要内容,也是企业健康发展的一项重要外在保障。为了建设良好的企业社会形象,需要以科学发展观为指导,坚持统筹兼顾的方法,深入贯彻以人为本、实现全面协调可持续发展的思想,从积极承担社会责任、不断提高产品质量、勇于参与社会公益事业等方面入手。
- 王椿阳朱永新
- 关键词:科学发展观企业社会形象社会责任
- 中国员工公平感对离职倾向影响的实证研究被引量:9
- 2006年
- 作者调查了669名中国员工的分配公平、程序公平、组织承诺和离职倾向,使用结构方程模型(SEM),分析分配公平、程序公平对离职倾向的影响,结果发现(:1)分配公平对离职倾向有显著影响,其中包含直接影响和经由组织承诺而产生的间接影响(;2)程序公平对离职倾向的影响几乎为零(;3)组织承诺对离职倾向有显著的影响。文章对上述结果从多视角进行了解释和讨论。
- 夏春王晓娟朱永新
- 关键词:分配公平程序公平离职倾向组织承诺结构方程模型
- 我国当前教育诚信缺失的原因与对策分析被引量:7
- 2007年
- 从陕西洋县高考替考事件谈起,列举了目前教育诚信缺失在学生、教师、教育部门和学校的不同表现,分析了诚信缺失的可能原因,并提出了营造诚信大环境、提高教师诚信素养、加强学生道德教育、建立教师和学生诚信信用体系等对策。
- 郭海峰朱永新
- 关键词:教育诚信诚信缺失
- “诚信”之反义“欺骗”成语的文化心理研究
- 早在20世纪60年代,对员工诚信度的研究就已在西方心理学界展开,主要是通过编制纸笔测验,科学地评估员工的反生产性(counter-productive)行为倾向以及预测其对组织的忠诚度、离职倾向等组织效能行为。近些年来,...
- 邵爱国朱永新
- 文献传递
- 诚信在超市经营管理中的价值与应用被引量:3
- 2006年
- 邵爱国叶海玲朱永新
- 关键词:诚信超市传统美德中华民族道德文化