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教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-09)

作品数:4 被引量:64H指数:3
相关作者:王珏方晨王凌袁拥华蒲军更多>>
相关机构:东南大学清华大学重庆医科大学更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域:哲学宗教自动化与计算机技术医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇医药卫生

主题

  • 2篇实证
  • 1篇道德
  • 1篇社会
  • 1篇社会调查
  • 1篇实证研究
  • 1篇尿酸
  • 1篇尿酸酶
  • 1篇资源约束
  • 1篇组织伦理
  • 1篇项目调度
  • 1篇伦理
  • 1篇活化能

机构

  • 2篇东南大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇重庆医科大学

作者

  • 2篇王珏
  • 1篇李想
  • 1篇王凌
  • 1篇杨晓兰
  • 1篇张纯
  • 1篇冯娟
  • 1篇廖飞
  • 1篇蒲军
  • 1篇袁拥华
  • 1篇方晨

传媒

  • 1篇应用与环境生...
  • 1篇江海学刊
  • 1篇道德与文明
  • 1篇控制与决策

年份

  • 1篇2011
  • 3篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
“后单位时代”集体道德行动的特征及其规律--基于社会调查的实证研究被引量:5
2010年
改革开放前单位组织的集体道德行动逻辑有着明确的可预见性。文化多样、利益多元的"后单位时代"集体道德行动呈现出不同于单位制度时代的道德行动逻辑,调查数据表明,单位组织集体道德行动的特征及其规律,具体表现在道德行动方向多元、道德行动动力不足及道德行动能力欠缺上。当代中国单位组织集体道德行动,在传统伦理"路径依赖"与市场经济"自然法则"的双重挤压下现实地呈现,在个体德性与"伦理场域"的相互关联中辩证地开展,在社会现实的伦理需要和伦理理论的创新发展中健康地运行。
王珏
“后单位时代”组织伦理的实证调查与对策研究被引量:7
2010年
单位制度转型造成了单位组织伦理道德的变化。调查发现,当代中国单位组织的伦理道德表现出以下三个特征:"尴尬"的伦理样态、"悖论"的道德特征、"漂移"的责任主体。研究表明,中国伦理道德的建设已经进入一个重大转折和转换的关键期,应当充分重视单位组织的伦理建设。单位组织伦理建设的最终目标是帮助其真正成为道德责任的主体,具体可通过确立组织伦理理念、高扬组织伦理精神、创建组织伦理场域、构建组织伦理制度来实现。
王珏
关键词:伦理道德
资源约束项目调度研究综述被引量:50
2010年
资源约束项目调度问题(RCPSP)研究资源的合理利用和项目活动的合理调度,实现既定目标的最优化,具有很强的工程背景,近年来得到了学术界和工业界的广泛关注.为此,介绍了RCPSP的数学模型以及多种问题的扩充,总结了相关理论,重点综述了RCPSP的算法,并归纳了若干应用进展.最后指出了有待进一步研究的方向和内容.
方晨王凌
关键词:项目调度资源约束
反应条件对苛求芽孢杆菌胞内尿酸酶与嘌呤衍生物作用的影响被引量:2
2011年
用底物尿酸的紫外吸收变化跟踪反应,用单或双底物米氏方程和初速度估算苛求芽孢杆菌胞内尿酸酶最大反应速度,按Arrenius经验公式得到该尿酸酶在pH 9.2和pH 7.4的活化能,但这些活化不能解释其在两个pH下的催化活性差异.该酶同常见嘌呤衍生物氧嗪酸、黄嘌呤和尿酸有亲和力,但对尿酸亲和力最低,且亲和力与嘌呤衍生物解离成阴离子的能力相关.在生理条件下,该酶对尿酸的亲和力相对于最适条件有显著下降.据此推测,优化静电相互作用选择性增强该酶对尿酸的亲和力是提高其成药性的可能措施之一.
李想冯娟张纯蒲军杨晓兰袁拥华廖飞
关键词:尿酸酶尿酸活化能
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