教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(06JJD630007)
- 作品数：8 被引量：97H指数：6
- 相关作者：薛有志李国栋刘素彭华伟周杰更多>>
- 相关机构：南开大学山东财经大学山东大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金山东省社会科学基金项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 国际化战略实施与高层管理团队构成实证研究被引量：17
- 2009年
- 利用信息处理理论和高阶梯队理论考察国际化战略实施对高层管理团队特征(年龄、任期、教育水平及其异质性、团队规模等)选择的要求。研究结果表明:企业国际化战略的实施需要拥有某些特定属性的高层管理团队;企业国际化程度越高,要求高层管理团队任期越短、任期异质性越小,而且团队规模和教育水平异质性越大;良好的制度建设和经营管理是确保选择合理的高层管理团队执行国际化战略的重要影响因素。
- 薛有志李国栋
- 关键词：高层管理团队团队异质性信息处理
- 多元化经营对R&D投入影响的实证研究被引量：20
- 2010年
- 为分析多元化经营对公司价值产生影响的传导路径,国外学者越来越关注多元化经营对R&D投入的影响。以R&D投入作为影响公司价值的内在机制,探索不同多元化经营类型对公司R&D投入的影响,结果发现:非相关多元化战略对公司的技术创新活动有显著的抑制作用,而相关多元化战略显著地促进公司的技术创新活动。
- 张子峰周杰薛有志
- 关键词：多元化经营R&D投入非相关多元化
- 中国系族集团与一般企业多元化差异的实证研究
- 2011年
- 在尝试性地对系族集团的概念进行界定之后,对中国系族集团多元化均值、中位数和战略类型进行了实证分析。然后,从资本市场融资、公司治理失效、多元化战略面临的委托代理问题以及系族集团多元化"假象"等角度,深入探讨了系族集团多元化和一般企业多元化存在明显差异的深层原因。
- 刘素
- 集团战略异质性与控制权配置的关系分析被引量：1
- 2012年
- 集团如何依据自身的战略选择合适的控制权配置方式来保障组织效率已成为目前集团管控中普遍存在和亟待解决的难点问题。基于对上述问题的探寻,以2004-2008年深、沪A股隶属于集团的上市公司为研究样本,通过探讨集团战略的业务相关性与集团持股比例的关联关系以及控制权结构和集团持股比例对集团战略的交互效应发现:集团控股股东持股比例越高,集团战略的业务相关性越强,并且控制权结构会显著调节不同类型的集团战略业务相关性与持股比例的关系。
- 刘素陈志军
- 关键词：控制权配置交互效应
- 民营企业多元化战略、政治资源与公司绩效被引量：12
- 2010年
- 文章结合转型经济时期特征考察民营企业应如何构建有利的政企环境以保证企业多元化战略成功实施。实证研究结果表明,转型经济制度背景的特殊性要求民营企业要实施积极的政治策略以减少制度不确定性对企业战略实施的负面影响;行业特征、政府干预程度差异是影响民营企业政治策略的重要因素;民营企业积极实施政治策略将有助于改善多元化战略实施环境,提高多元化经营业绩。研究结论对于转型经济时期民营企业的战略实施具有一定的借鉴意义。
- 薛有志张鲁彬李国栋
- 关键词：转型经济政治资源
- 基于多元化战略特征差异的董事会咨询职能建设研究?
- 在现代企业制度下,多元化企业竞争环境和战略管理的复杂性给经理层带来的信息处理挑战进一步凸显了董事会咨询职能的战略意义,然而国内外学者对于如何基于董事会职能背景构成提升董事会咨询能力仍多处于理论探讨阶段。诸多研究表明,企业...
- 李国栋薛有志
- 文献传递
- 实际控制权性质、多元化进入方式与多元化经营业绩被引量：11
- 2008年
- 企业实施多元化战略后,公司内部治理机制及外部治理环境均发生了相应改变。仅从内部治理结构与外部治理机制的角度进行分析,并不能够完全解释控制权性质对多元化公司绩效的作用途径。多元化进入方式作为多元化战略的关键部分,对经营业绩具有重要的影响。从多元化进入方式的角度分析控制权性质对多元化业绩的作用具有重要的意义。本文以2002～2004年111家制造业上市公司的年报资料为样本,从多元化进入模式的角度,考察了不同控制权类型对多元化经营公司绩效的影响。研究发现,国有上市公司多采用自建方式实施多元化战略,采用自建方式的国有上市公司绩效优于采用并购方式的上市公司。同时,非国有上市公司多采用并购方式实施多元化战略,采用并购方式的非国有上市公司绩效更优。
- 薛有志马雯
- 关键词：公司绩效
- 多元化战略、高管持股分布设计与公司治理被引量：12
- 2009年
- 多元化战略实施过程中高管持股作为一种长期激励机制其设计是否合理将直接影响企业战略收益的实现,在文献回顾的基础上分析高管持股利益趋同效应对多元化战略成功实施的积极意义以及公司治理强弱对高管持股效应的影响。对沪深两市2005年674家上市公司的数据进行实证分析,结果表明提高高管持股激励强度能有效改善多元化战略的实施效果,但高管持股分布设计差异影响利益趋同效应的发挥。公司治理作为企业战略实施的保障机制,可以有效地避免高管持股的壕沟防御效应,企业应该从高管持股分布设计和公司治理等多个维度同步建设入手,为多元化战略的成功实施创造条件。
- 薛有志李国栋
- 关键词：公司治理
- 董事会会议的监督效应及其影响因素研究被引量：25
- 2010年
- 董事会会议是否有效,将直接决定其对经理层的监督效应。本文利用沪深两市2005—2007年2 958家样本企业面板数据,基于委托代理理论,考察董事会会议次数对经理层代理成本的影响,并探究董事会结构与激励特征对董事会会议监督制衡效果的影响。实证研究结果表明,董事会会议次数与代理成本正相关,同时,过度强调两职分离、合规性的独立董事制度安排以及董事会规模过大都是导致董事会会议监督制衡效应缺失的重要原因,而加强董事会的激励机制建设却能推动董事会积极参与公司治理。
- 薛有志彭华伟李国栋
- 关键词：代理成本董事会结构
