国家自然科学基金(81260425)
- 作品数：26 被引量：184H指数：8
- 相关作者：刘继文连玉龙葛华赵作荣李富业更多>>
- 相关机构：新疆医科大学南通大学新疆医科大学第一附属医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金新疆维吾尔自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教文化科学社会学更多>>
- 中学教师职业紧张水平与工作能力的相关关系分析被引量：5
- 2015年
- 目的了解新疆地区中学教师职业紧张水平以及职业紧张和工作能力的关系。方法采用分层整群抽样的方法,对新疆乌鲁木齐市、克拉玛依市、巴州、伊犁州、哈密地区的3 500名中学教师进行现场问卷调查,采用职业紧张量表(修订版)和工作能力指数量表(WAI)(中文修订版),比较不同年级、性别、民族、科目、教龄教师职业紧张水平的差异。结果 (1)高中教师中、高度职业紧张高于初中教师;男性教师中、高度职业紧张高于女性教师(P<0.01);不同教龄教师中、高度职业紧张比例无统计学差异(P>0.05);汉族教师中、高度职业紧张高于少数民族教师(P<0.01);语文教师和外语教师中、高度职业紧张高于其他科目教师(P<0.01);(2)职业紧张、紧张反应与工作能力呈负相关。结论新疆地区中学教师工作紧张现象较突出,职业紧张对工作能力有一定的负面影响。
- 牛琼刘继文
- 关键词：中学教师
- 沙漠油田野外作业工人身心健康状况调查被引量：7
- 2015年
- 目的了解沙漠油田野外工人职业紧张和生理健康现况,为职业人群身心健康的预防提供科学依据。方法整群抽取新疆地区沙漠油田野外作业工人1 500人,进行职业紧张量表修订版(OSI-R)和慢性非传染性疾病调查表问卷调查。结果不同性别、工龄和工种工人职业紧张水平均不同(均P<0.05);慢性疾病患病情况前5位依次为:颈、腰部疾病(19.9%)、高血压(15.3%)、高血脂(11.3%)、骨关节疾病(9.7%)、慢性消化系统疾病(9.4%);男性患高血压和高血脂疾病均多于女性(均P<0.01),随着工龄的增加,患颈、腰部疾病和高血压的例数均增加(均P<0.001),随着职业紧张水平的增加,高血压例数增加(χ2=6.29,P=0.012)。结论沙漠油田野外作业工人职业紧张和健康状况问题较为严重,性别、工龄和职业紧张可能是工人患慢性病的影响因素。
- 谭卫国熊菲万红赵云娟姜雨陶宁刘继文
- 关键词：身心健康
- 野外油田驾驶员工作倦怠现状及其与工作能力关系研究被引量：2
- 2017年
- 目的探讨野外油田驾驶员工作倦怠的主要影响因素及工作倦怠与工作能力之间的关系。方法采用分层整群抽样的方法,于2015年3-6月抽取新疆油田公司所属4家石油运输作业公司驾驶员1 080名进行工作倦怠问卷(CMBI)和工作能力指数(WAI)问卷流行病学调查。结果野外油田驾驶员工作倦怠检出率为92.5%(908/982);在工作倦怠总分上,不同性别、车型、工龄油田驾驶员总得分差异有统计学意义(P<0.05);在情感耗竭维度上,不同性别、车型、工龄、学历油田驾驶员得分差异有统计学意义(P<0.01);在人格解体维度上,不同性别、民族、车型驾驶员得分差异有统计学意义(P<0.05);在成就感降低维度上,不同学历油田驾驶员得分差异有统计学意义(P<0.01),低学历驾驶员成就感降低得分较高;不同工作倦怠程度组工作能力分级不同,差异具有统计学意义(P<0.01);工作倦怠与工作能力呈负相关(P<0.01)。结论驾驶员工作倦怠影响工作能力,公司管理者应重视驾驶员工作倦怠问题,增进驾驶员的成就感、调整工作倦怠程度因素可以提高工作能力水平。
- 王志奇葛华宁丽陶宁刘继文
- 关键词：工作倦怠
- 新疆三甲医院护理人员职业紧张状况分析被引量：6
- 2015年
- 目的探讨影响护理人员职业紧张状况的各种因素,了解其整体紧张水平。方法采用整群抽样的方法,于2013年7月—10月抽取新疆各地州5家三甲医院内科、外科、门诊和其他科室工作≥1 a的女性护士1 800名,应用基本情况调查表和职业紧张问卷(OSI-R)调查护士的一般情况、工作紧张情况。结果在职业紧张程度调查中,低度职业紧张占6.1%,中度职业紧张占47.1%,高度职业紧张占46.8%;调查护士的职业紧张水平高于全国常模水平;不同民族、科室、婚姻状况在个体紧张得分上差异有统计学意义(P<0.05);不同工龄在个体紧张反应和个体应对资源上得分上差异有统计学意义(P<0.05),不同夜班频率在心理紧张反应、躯体紧张反应和娱乐休闲得分上差异有统计学意义(P<0.05),随着夜班频率的增高,其娱乐休闲得分逐渐降低。结论调查显示,护理人员职业紧张水平较高,民族、科室、婚姻状况、工龄、夜班频率是护理人员职业紧张程度差异的主要因素,应采取措施降低护理人员的职业紧张水平,减轻由于紧张对他们工作和生活所带来的不良影响。
- 刘维赵静关素珍马继轩李富业刘继文
- 关键词：护理人员
- 慢性温和应激对大鼠血管内皮功能的影响被引量：3
- 2014年
- 目的探讨慢性温和应激对大鼠血管内皮功能的影响及其作用机制。方法采用孤养与慢性轻度不可预见性应激模型相结合建立慢性温和应激动物模型,随机分为实验组和对照组,采用ELISA法检测两组大鼠血清皮质醇、细胞间黏附因子1(ICAM-1)、白介素6(IL-6)、血浆内皮素1(ET-1)的含量,透射电镜观察大鼠血管内皮超微结构的改变。结果实验组大鼠第2周和第3周体质量显著低于对照组(P<0.05);血清皮质醇的含量显著增加(P<0.05);血清ICAM-1、IL-6、血浆ET-1均较对照组明显升高(P<0.05);血管内皮超微结构改变明显。结论慢性温和应激可导致大鼠血管内皮功能损伤。
- 陈龙秦纹连玉龙刘继文
- 关键词：血管内皮
- 松补力口服液总多酚及总多糖的测定被引量：2
- 2014年
- 目的：建立松补力口服液总多酚和总多糖测定方法，比较10批松补力口服液中总多酚和总多糖的含量。方法采用可见分光光度法测定松补力口服液中总多酚和总多糖的含量，总多酚检测波长为760 nm，总多糖检测波长为610 nm。结果以没食子酸为松补力口服液中总多酚的对照品，在浓度0．913～9．130μg/mL （r＝0．9991）范围内呈良好的线性关系，平均回收率为98．2％，RSD为1．64％。以葡萄糖分别作为总多糖的对照品，在浓度0．015～0．105 mg/mL （r＝0．9994）范围内呈良好的线性关系，平均回收率为96．62％，RSD为1．0％。10批松补力口服液总多酚的含量为0．617 mg/mL，总多糖的平均含量为1．216 mg/mL。结论该方法简便、快速、重现性好，可作为松补力口服液总多酚和总多糖的检测方法。本研究结果为松补力口服液质量评价提供了参考依据。
- 刘波卢晓丽周晓英
- 关键词：总多酚总多糖
- 三级甲等医院护士职业倦怠现状调查被引量：18
- 2014年
- 目的：分析新疆某三甲医院护士职业倦怠现状及其影响因素，以期为采取合理的干预措施提供科学依据。方法采用整群抽样的方法，抽取新疆某三甲医院内科、外科、门诊和其他科室工作1 a以上（含1 a）的女性护士688名，应用基本情况调查量表和职业倦怠问卷（CMBI）调查护士的一般情况、工作倦怠情况，比较不同工龄、不同学历、不同夜班频率护士职业倦怠水平的差异，并对影响职业倦怠的因素进行Logistic分析。结果688名护士中以汉族为主（64．1％），工龄以＜5 a和5∽15 a为主。不同工龄护士个人成就感降低、人格解体、情绪耗竭和工作倦怠总分差异有统计学意义（P ＜0.05）。不同学历水平护士人格解体、情绪耗竭、工作倦怠得分差异有统计学意义。不同夜班频率护士个人成就感降低、人格解体、情绪耗竭和工作倦怠得分差异具有统计学意义（P ＜0.05）。工龄和夜班频率是职业倦怠的影响因素。护理人员职业倦怠水平与国外M aslach常模比较差异有统计学意义（P ＜0.05）。结论职业倦怠受个体特征因素影响；多夜班工作是发生工作倦怠的危险因素，应当在个人层面加强自身应对和组织管理层面采取干预措施，降低工作倦怠的风险，提高护士职业健康水平。
- 刘维赵静李富业刘继文
- 关键词：护士工作倦怠
- 不同工龄职业人群心理健康与职业紧张相关性研究被引量：23
- 2016年
- 目的：通过对新疆某地不同工龄职业人群心理健康与职业紧张进行调查,为减轻职业紧张,提高心理健康选择合适的时机干预提供科学依据。方法：分层整群抽样随机抽取新疆某地区职业人群,采用症状自评量表（SCL-90）和工作紧张测量问卷（JSS）进行调查和分析。结果：症状自评量表中除躯体化和恐怖因子得分高于全国水平,其余因子均低于全国常模和新疆职业人群常模（P〈0.05）;不同工龄的职业人群在恐怖以及精神病性两因子上存在统计学差异（t=2.509,3.213;P〈0.05）;在职业紧张各因子上存在统计学差异（Z=-7.417-2.612,P〈0.05）;心理健康与职业紧张存在相关性（r=0.345-0.374,P〈0.001）。结论：工龄短的人群应是职业紧张和心理健康的干预重点。
- 韩瑞连玉龙王磊刘继文
- 关键词：工龄心理健康症状自评量表
- 职业性铅接触工人血铅水平下降与神经传导速度变化的关系被引量：7
- 2015年
- [目的]探讨职业性铅接触工人血铅水平降低和神经传导速度增高之间的相关关系。[方法]分别于2007、2009年检测某电池厂空气铅浓度和60名职业铅接触工人与91名对照组工人的血铅值、运动神经及感觉神经传导速度,用协方差分析和相关分析对两者的变化关系进行探讨。[结果]铅接触组2009年度血铅水平较2007年度血铅水平有明显降低,由2007年度的(657.9±216.4)μg/L降至2009年度的(345.8±169.2)μg/L,与年龄、性别无关;2009年度感觉神经传导速度较2007年度有明显增加(P<0.05)。男性工人正中神经、尺神经、腓浅神经感觉传导速度增加值与血铅下降值之间存在一定的相关关系,相关系数分别为0.365、0.276、0.17,具有统计学意义。对照组2009年度神经传导速度较2007年度未见明显变化。[结论]男性工人血铅下降水平和感觉神经传导速度增加值之间存在着一定的相关关系。可通过及时控制血铅水平,达到改善感觉神经传导速度的目的。
- 郑光田丽婷刘武忠过伟军金泰廙
- 关键词：铅接触血铅正中神经尺神经
- 新疆不同层次教师工作紧张应激因素分析被引量：1
- 2015年
- 目的分析影响新疆大、中、小学不同层次教师职业紧张的主要应激因素,为制定教师职业健康保护措施提供依据。方法采用分层整群随机抽样法,抽取新疆不同层次6 600名教师,进行应激相关工作分析工具(ISTA 6.0)调查。结果不同层次教师的职业紧张因素各不相同。小学教师环境紧张、任务危险性维度得分最高(2.45±0.61,3.54±0.74,P值均<0.01),初中教师交流的可能性维度得分最高(3.16±0.49,P<0.01),高中教师合作的需求程度、任务不确定性、工作组织问题、注意力需求、时间压力等维度得分最高(2.96±0.77,2.50±0.75,2.61±0.59,2.70±0.78,2.77±0.8,P值均<0.01),大学教师复杂性、任务控制、参与、时间控制、合作的可能性、工作干扰以及合作的紧密性等维度得分最高(3.31±0.54,2.99±0.60,2.18±0.78,2.90±0.84,3.05±0.89,2.50±0.81,2.51±0.67,P值均<0.01);影响教师职业紧张的变量依次为教龄、学历、性别、民族、婚姻、月收入等。结论教师承受着较高的职业紧张,教龄和学历是影响教师职业紧张的主要因素。
- 赵作荣李霞刘继文
