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湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2011jyte010)

作品数:8 被引量:41H指数:3
相关作者:袁岳沙王梓林周赣琛毛坤吴怀涛更多>>
相关机构:黄冈职业技术学院长江大学更多>>
发文基金:湖北省教育厅人文社会科学研究项目中国高等教育学会“十二五”教育科学研究规划课题更多>>
相关领域:文化科学医药卫生更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 3篇医药卫生

主题

  • 3篇校企
  • 3篇校企合作
  • 3篇高职
  • 2篇医患
  • 2篇医患关系
  • 2篇院校
  • 2篇高职院校
  • 1篇大学制度
  • 1篇顶岗
  • 1篇顶岗实习
  • 1篇顶岗实习质量
  • 1篇董事
  • 1篇董事会
  • 1篇学制
  • 1篇医患关系紧张
  • 1篇医疗保险
  • 1篇职教
  • 1篇中国高职
  • 1篇中国高职院校
  • 1篇认知度

机构

  • 5篇黄冈职业技术...
  • 3篇长江大学

作者

  • 3篇王梓林
  • 3篇袁岳沙
  • 2篇周赣琛
  • 1篇何雅倩
  • 1篇吴怀涛
  • 1篇张毅
  • 1篇胡亚学
  • 1篇陈年友
  • 1篇沈雪
  • 1篇林琨
  • 1篇毛坤

传媒

  • 4篇黄冈职业技术...
  • 1篇中外企业家
  • 1篇中国医院
  • 1篇长江大学学报...
  • 1篇中国社会医学...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2012
  • 3篇2011
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
医疗保险中如何体现公正性
2015年
医疗保险改革一直都是医改的重点,而医疗保险的公正性是医保应始终贯彻执行的基础和核心。参考了目前国内对医疗保险的研究,围绕住院与门诊、异地就医、定点医疗机构、医疗保险药品目录,以及医生在医保落实中的重要性等五大方面,从医疗保险制度出发到落实的过程中如何体现公正性做出了具体分析和相关建议。
袁燕袁岳沙
关键词:医疗保险公正性
制度创新促合作,科研创新促服务——以黄冈职业技术学院为例被引量:2
2011年
高职院校要办出自己的特色,必须走可持续发展之路,走校企合作之路,通过提高教师的科研应用技术开发能力来促进校企合作。主要途径是:以制度创新为突破口,提高校企合作能力;以项目为载体,提高科研创新能力;以市场需求为导向,提高社会服务能力。
王梓林
关键词:校企合作社会服务
校企深度融合的探索被引量:9
2011年
"以校企合作体制机制创新为核心,全面深化校企合作"是未来中国高职教育发展的必由之路。由于多种复杂的因素,目前高职院校在校企合作中表现出诸多的矛盾和不适应。就校企深度融合的制约因素、途径和措施,结合本校实际情况进行分析和研究,旨在探索校企深度融合的发展之路。
吴怀涛
关键词:校企合作
转型与变革:中国高职院校治理结构研究被引量:5
2012年
现行中国高职院校存在的诸多问题,其核心是没有构建现代大学制度,没有建立健全的治理结构。针对中国高职院校治理结构存在的不足,探寻中国高职院校治理结构的未来走向,构建高职院校与现代大学制度相适应的治理结构。
周赣琛王梓林
关键词:高职院校大学制度
医疗职业风险认知度与医患关系的相关性分析被引量:3
2014年
目的探讨医患双方对医疗职业风险的认知情况及其对医患关系的影响。方法采用随机整群抽样的方法,调查荆州市各级医院医患双方人员对医疗职业风险的认识情况,并进行对比分析。结果医患双方在对看病过程中各种费用问题的认知、对医方生活工作状况的认知情况、对诊治过程中相关问题的认知情况,以及医患关系方面差异均有统计学意义(P<0.05)。结论医患双方对医疗职业风险的认知差异是导致医患关系紧张的内因之一。
何雅倩林琨张毅沈雪桑露倩袁岳沙
关键词:医患关系
高职院校办学机制改革探索与实践——以黄冈职业技术学院为例被引量:1
2012年
现行中国高等职业教育存在的诸多问题,其核心之一是高职院校办学机制改革没有跟上高等职业教育迅猛发展的步伐。本文针对中国高职院校办学机制存在的不足,总结高职院校办学机制经验,探索中国高职院校办学体制及运行机制创新。
周赣琛王梓林
关键词:高职院校董事会
高职教育顶岗实习质量校企合作评估机制的创新与实践被引量:2
2011年
顶岗实习是提高学生职业能力的关键性教学环节,对其质量进行评估必须通过校企合作来实现。通过校企共同制订实习方案,实现育人与生产的融合,为校企合作评估打下了基础;通过校企共同管理顶岗实习过程,实现校企合作立体监控,为校企合作评估提供了必要条件;通过校企共同收集、考评、测量和反馈信息,建立校企互动修正机制,为校企合作评估机制创新提供了实践平台。
陈年友胡亚学
关键词:顶岗实习校企合作
我国医患关系紧张背后的医疗体制问题及对策被引量:20
2014年
医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系,医患关系的和谐与否将直接影响医疗卫生事业的全面发展。同时,和谐的医患关系是和谐社会的内在要求,是医疗卫生事业协调发展的外在表现,是提高人民群众健康水平和诊疗水平的前提条件。在当前社会中,医患关系紧张,医患冲突不断。作者就医患关系紧张背后的医疗体制问题进行了讨论,并提出对构建和谐医患关系策略的认识,为缓解医患冲突、构建和谐医患关系提供新思路。
袁廷东毛坤袁岳沙
关键词:医患关系
共1页<1>
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