您的位置： 专家智库 > >

山东省软科学研究计划(2007RKA032)

作品数：1 被引量：7H指数：1
相关作者：杨同卫张新庆耿磊更多>>
相关机构：中国医学科学院北京协和医学院山东大学更多>>
发文基金：山东省软科学研究计划更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医德
  • 1篇医德修养
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇职业价值观
  • 1篇满意度
  • 1篇价值观
  • 1篇工作满意度

机构

  • 1篇山东大学
  • 1篇中国医学科学...

作者

  • 1篇耿磊
  • 1篇张新庆
  • 1篇杨同卫

传媒

  • 1篇中国医学伦理...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
医务人员职业价值观与工作满意度的关系研究被引量：7
2010年
职业价值观是从业者的择业意愿及对所从事职业价值与意义的内心信念与总体看法。医务人员的职业价值观包含从业意愿、薪酬水平、职业意义、社会评价等四个方面。理论分析与实证研究都表明:职业价值观对于工作满意度有着正向的显著作用。因此,对于医务人员而言,进行职业生涯管理,加强医德修养,提高薪酬水平,提升社会形象,有助于提高工作满意度。
杨同卫耿磊张新庆
关键词：工作满意度职业价值观医务人员医德修养
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0