您的位置: 专家智库 > >

浙江省康恩贝医院管理软科学研究项目

作品数:279 被引量:1,677H指数:18
相关作者:李乐波陈燕燕黄小琼高彦兵俞斯海更多>>
相关机构:绍兴市人民医院温州医科大学绍兴市妇幼保健院更多>>
发文基金:浙江省医药卫生科学研究基金绍兴市哲学社会科学研究“十二五”规划重点课题温州市科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 263篇中文期刊文章

领域

  • 247篇医药卫生
  • 10篇经济管理
  • 8篇文化科学
  • 4篇社会学
  • 3篇自动化与计算...
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇机械工程
  • 1篇建筑科学

主题

  • 36篇护理
  • 22篇护士
  • 18篇绩效
  • 11篇药物
  • 9篇住院
  • 9篇门诊
  • 9篇财务
  • 8篇药学
  • 8篇用药
  • 8篇公立
  • 7篇专科
  • 6篇信息化
  • 6篇药品
  • 6篇双向转诊
  • 6篇转诊
  • 6篇满意度
  • 5篇眼科
  • 5篇药师
  • 5篇医院管理
  • 5篇手术

机构

  • 46篇温州医科大学
  • 39篇绍兴市人民医...
  • 18篇绍兴市妇幼保...
  • 16篇绍兴第二医院
  • 13篇浙江大学医学...
  • 12篇浙江大学医学...
  • 10篇丽水市人民医...
  • 9篇浙江中医药大...
  • 9篇温州医学院附...
  • 8篇承德医学院附...
  • 8篇浙江省肿瘤医...
  • 6篇浙江大学
  • 6篇浙江省立同德...
  • 6篇浙江省台州市...
  • 5篇杭州师范大学
  • 5篇温州医学院附...
  • 5篇浙江省台州医...
  • 5篇新疆医科大学...
  • 4篇浙江大学医学...
  • 4篇浙江大学医学...

作者

  • 31篇李乐波
  • 11篇陈燕燕
  • 9篇黄小琼
  • 8篇高彦兵
  • 7篇吴强
  • 7篇俞斯海
  • 6篇周珠芳
  • 6篇鲍仕慧
  • 6篇葛孟华
  • 6篇张琳
  • 5篇林建潮
  • 5篇陈辛红
  • 5篇周权
  • 5篇马新丽
  • 4篇王勤美
  • 4篇冯怡
  • 4篇王利民
  • 3篇杨秀丽
  • 3篇毛慧萍
  • 3篇池文瑛

传媒

  • 27篇医院管理论坛
  • 21篇现代医院
  • 19篇中国医院
  • 13篇中国农村卫生...
  • 12篇中国乡村医药
  • 12篇中医药管理杂...
  • 9篇卫生经济研究
  • 8篇中华医院管理...
  • 8篇护理与康复
  • 7篇中国卫生经济
  • 7篇中华现代护理...
  • 6篇中国现代应用...
  • 6篇中国总会计师
  • 5篇中华眼视光学...
  • 4篇浙江临床医学
  • 4篇中国医院管理
  • 4篇中国卫生事业...
  • 4篇中国实用护理...
  • 4篇中国现代医生
  • 3篇中国卫生检验...

年份

  • 10篇2023
  • 14篇2022
  • 17篇2021
  • 16篇2020
  • 15篇2019
  • 12篇2018
  • 24篇2017
  • 30篇2016
  • 18篇2015
  • 21篇2014
  • 17篇2013
  • 15篇2012
  • 9篇2011
  • 14篇2010
  • 14篇2009
  • 8篇2008
  • 5篇2007
  • 3篇2006
  • 1篇2005
279 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
回顾性医学研究论文伦理审查现实矛盾和对策思考
2022年
涉及人的生物医学研究对促进医学发展起到重要作用,但在研究过程中需尊重受试者的自主意愿,同时遵守有益、不伤害及公正的原则。《赫尔辛基宣言》详细制定了涉及人的医学研究伦理准则,明确提出不符合伦理要求的医学研究论文不应被发表的要求[1]。目前中华医学会杂志社所属各期刊在其稿约中均明确了医学研究伦理方面的要求。
林建潮
关键词:伦理审查
“药品零差价”改革绩效评价探讨被引量:4
2014年
建立改革绩效评价体系,是当前医改过程中急需研究的问题。目前,科学的医疗绩效评价制度已经引起了高度重视,国内外相关部门与学者均在研究医改绩效评价理论。市级公立中医院有着特殊性与相应的改革要求。文章结合市级公立中医院"药品零差价"改革需要,突出市级公立中医院的特有属性,建立了相对适用的市级公立中医院"药品零差价"改革绩效评价体系。
李乐波李飒飒吴强
关键词:药品零差价绩效评价
基于信息化平台的DRGs绩效薪酬考核办法应用研究——以L医院为例被引量:5
2020年
本研究旨在建立基于信息化平台的DRGs绩效薪酬考核办法,利用PowerBuilder开发工具进行数据管理类的C/S(客户端连接服务器)程序开发,搭建医院绩效薪酬管理信息系统,通过省医院质量管理与绩效评价平台提供的DRGs指标相关数据作为医生绩效薪酬考核的主要数据来源,合理设置考核指标和办法,实现医生绩效薪酬精准考核。基于信息化平台的DRGs医院绩效薪酬考核办法,通过信息系统进行数据集成,实时准确反映医院业务信息,形成动态报告;充分利用DRGs相关数据的技术能力、效率、安全等质量内涵,以医生知识价值为导向来决定医务人员薪酬,有效地发挥绩效薪酬的激励作用。研究发现,建立基于信息化平台的DRGs绩效薪酬考核办法,能客观反映医院综合医疗技术水平,促进医院专科建设,提升医院医疗服务质量,实现管理和分析目的。与我国公立医院薪酬制度改革相契合,能助推分级诊疗的实施。
吴月红雷朱翎毛彦婷
关键词:DRGS绩效薪酬信息化
护理信息化高效创新管理模式趋向和进展被引量:26
2016年
目的:建立信息化高效创新管理模式。方法:组建院级、护理信息管理委员会;培养全面医疗信息专业人才;护理业务部门为信息化建设的主导,通过业务面流程与表单的设计,明确定义需求,通过项目书的形式提交委员会审议批准执行。建立完备的护理信息化项目设计、检查、申报、审议、执行、汇报、验收等标准化高效模式。结果:高效模式实施以来,提高了信息化建设的科学性,提升护理人员信息化项目的主导设计能力,大大加快了信息化项目的进展和落实,护理信息化建设有了质的飞跃。结论:建立信息化高效创新管理模式,促进医院信息建设,使医院管理现代化、专业化、标准化、信息化。该模式值得同行借鉴推广。
黄小琼陈燕燕干海琴洪益荣
关键词:护理信息化医院护理
应用品管圈工具提高闭环管理中消毒灭菌包的扫描率被引量:1
2018年
目的采用品管圈方法,提高全院消毒灭菌包在闭环管理中的扫描率,实现可追溯化管理。方法2016年1月该院成立品管圈小组,实施"提高闭环管理中消毒灭菌包的扫描率"活动,比较改善前(2016年1月)与改善后(2016年8月)消毒灭菌包扫描率。结果改善后消毒灭菌包的扫描率由改善前的79.5%提升到99.8%,差异有统计学意义(P<0.01)。结论利用品管圈方法可提高消毒灭菌包的扫描率,有利于实现闭环管理的可追溯性,确保患者安全。
孔玲玲吴海英
关键词:品管圈闭环管理
利益相关者视角下的区域医疗联合体利弊分析被引量:16
2015年
通过利益相关者理论对现行条件下区域医疗联合体利弊进行对比分析,以期客观展现中国医联体的现况。本文试以利益相关者视角对其利弊进行客观分析,并通过比较认为组建区域医疗联合体并非医改成功的关键,在现阶段的医疗机构自身并不能进行有效的资源整合和利用的情况下,医疗联合体未尝不是一种积极的过渡措施,但其只是现行条件下的一剂止痛药,要想真正地去除痼疾,唯有在根本的机制和体制上进行彻底改革。希望本文能为医改过程中更深一步的意见提出与政策制定拨去迷雾。
徐一华陈春王涛周蒙滔
关键词:利益相关者理论
428例儿童药物不良反应特点分析被引量:5
2017年
目的探讨儿童药物不良反应的特点,为儿童用药安全提供参考。方法采用回顾性研究方法,对宁波大学医学院附属医院收集上报的428例儿童药物不良反应报告进行统计分析。结果 428例年龄3个月至12岁儿童药品不良反应病例中,3个月至3岁242例(56.54%),4~6岁110例(25.70%)。表现为皮肤及附件累及356例(80.73%)。严重不良反应者82例中,3个月至3岁54例(65.85%),4~6岁18例(21.95%);此82例中43例经肝功能检查,其中异常41例(95.35%),3个月至3岁28例(68.29%),4~6岁6例(14.64%)。结论儿童药物不良反应多见,且年龄越小发生率越高,损害越重,累及的系统和器官主要为皮肤及附件;肝功能损害症状隐匿,需引起高度重视。
周琼艳许素玲林薇任笑笑
关键词:儿童药物不良反应肝功能
静脉用药调配中抗肿瘤药物不合理应用分析被引量:11
2009年
目的促进抗肿瘤药物静脉用药的合理性。方法对静脉用药调配中心药师在审核医嘱时发现的抗肿瘤药物不合理用药进行回顾性地分析。结果不合理用药医嘱中选用不合理溶媒占51%,护士不合理执行医嘱占18%,不合理给药方式占15%,不符合药物经济学占9%,不合理给药方案占7%。药师进行临床用药干预后,医生医嘱修改率达98%以上。结论静脉用药调配药师在促进抗肿瘤药物合理用药方面可以发挥重要作用。进一步提高药师审方能力,开展护士用药教育,建立合理用药规范以及医务人员之间的正确沟通至关重要。
何巍张仲苗周权张美芳
关键词:抗肿瘤药物不合理用药静脉用药调配药师
温州市社区药师开展药学服务现状调查与分析被引量:8
2013年
温州医学院附属第二医院社区药学服务(commumity pharmaceuti calcare,CPC)研究课题小组对浙江省温州市12所社区医院工作的全体药师进行了问卷调查,并于本院内抽取了相应数量的药师,进行对比分析,以求为CPC的开展提供事实参考。
杨莲华鲍仕慧潘耀
关键词:社区药学服务社区药师问卷调查医院工作
推进医院“患者最多跑一次”的实践与创新被引量:4
2019年
绍兴市人民医院于2017年8月在绍兴医疗服务行业率先探索和启动"最多跑一次"改革工作。通过加强探索、创新与实践,提出以医院"五个跑"实现患者"三目标"的创新实践,即以"信息跑"为龙头,"仪器跑""部门跑""医生跑""技术跑"协同,努力实现患者"不跑不等""少跑少等""就近跑就近等"三大目标,助推绍兴医疗卫生领域"最多跑一次"改革从破题向纵深、从倒逼向主动、从量变到质变的转变。
任秋凤郭航远
关键词:信息化
共27页<12345678910>
聚类工具0