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基金委创新研究群体项目(70802058)

作品数：1 被引量：2H指数：1
相关作者：张哲宇王琼罗彪更多>>
相关机构：中国科学技术大学更多>>
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相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇动态能力
  • 1篇领导力
  • 1篇绩效

机构

  • 1篇中国科学技术...

作者

  • 1篇罗彪
  • 1篇王琼
  • 1篇张哲宇

传媒

  • 1篇电子科技大学...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
绩效产出过程的机理综述与建模——基于动态能力和领导力视角被引量：2
2014年
传统研究将企业间绩效产出差异归因于产业、战略与资源的差异,具有静态描述与结果分析的特点,企业无法据此从过程机理出发寻求改善绩效的方法。鉴于此,将组织的动态能力与领导力引入绩效产出差异的解释模型,试图归纳过程影响因素与作用机理。总结了动态能力、领导力与绩效三者之间的关系,阐明以往单一关联关系研究的结论及其弊端,提出一个新的概念模型,并通过实证方法验证,为组织动态能力和领导力的角度解释过程绩效提供理论依据和经验证据。
罗彪张哲宇王琼
关键词：动态能力领导力
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