武汉软件工程职业学院经济贸易系
- 作品数:33 被引量:61H指数:4
- 相关作者:徐波刘红徐珏陈文强邢基伟更多>>
- 相关机构:武汉大学政治与公共管理学院武汉大学经济与管理学院华中农业大学经济管理学院更多>>
- 发文基金:武汉市市属高等学校科学研究项目教育部人文社会科学研究基金全国统计科学研究计划项目更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学社会学语言文字更多>>
- 城市化:理论与框架被引量:1
- 2007年
- 城市是区域的重要组成要素,是区域内经济和社会活动的聚集体,资源利用的集约化、人口聚集的规模化、产业结构的非农化是其主要内容。城市在区域发展中的作用表现在以下方面:组织和带动区域发展;构造区域空间结构;推动区域经济和社会的演进等。城市化的动力机制可分为没有政府干预的与政府参与下的两种模式。如果我们将本文城市化的理论分析框架运用于我国城市化实践,就可以使我国的二元城市化模式得到很好的解释。
- 孔鹏陈铭恩
- 关键词:城市化动力机制
- 如何提高学生英语三级考试的听力水平
- 2008年
- 文中从英语三级考试大纲要求出发,针对大多数学生在英语三级考试中所出现的听力障碍情况,分别从听力技巧和听力技能两个方面介绍怎样提高学生三级考试的听力水平。
- 吕枚芹
- 关键词:听力英语三级考试
- 劳动力市场的新趋势与养老保险制度的完善被引量:2
- 2010年
- 自20世纪90年代末以来,随着经济体制改革的推进和社会的发展变迁,我国劳动力市场出现劳动参与率下降、灵活就业形式越来越普遍的现象,并且人口老龄化日益显现,未来劳动力供给可能减少,劳动力市场的这些新趋势将给养老保险制度带来挑战,本文拟对此进行分析,并在此基础上对养老保险制度的完善提出对策建议。
- 黄瑞
- 关键词:劳动参与率灵活就业人口老龄化养老保险
- 武汉:富裕中的贫困——对人才资源优势转化为经济社会发展优势的思考被引量:1
- 2010年
- 武汉地区具有丰富的科技人才资源、较强的科技创新能力,但却长期陷入"富裕中的贫困",科教优势没有转变为发展胜势。排名第三的科技竞争力、排名第一的产研合作能力、排名第五的科技转化能力,却只生产了排名第十六的国内生产总值、不及广州一半的高新技术产值,说明地区科技人才资源具有突出的体外循环特征,地区分割非常明显。突破分割的重点在共享地区高等院校和科研院所科技人才资源,而要实现共享、将地区人才资源转变为人才资本的目标,必须遵循经济社会的发展规律,特别是产业发展规律。
- 孔鹏
- 关键词:人才资源人才资本科教优势
- 人口老龄化趋势下的西方养老保险制度改革被引量:3
- 2010年
- 20世纪70年代以来,为应对人口老龄化趋势下不断增加的养老保险开支给养老体系带来的压力,各国纷纷开始对公共养老保险制度进行调整和改革。文章分别对美国、瑞典和智利养老保险及其改革进行分析和比较,为我国建设之中的养老保险制度提供若干启示。
- 黄瑞
- 关键词:人口老龄化
- 企业内部控制制度的理论与运用被引量:1
- 2009年
- 在当前知识经济时代下,我国企业将直接面对外国企业特别是跨国公司的挑战,企业要想在这样的经济环境中生存、发展,就必须提高自身的竞争能力,而建立健全企业内部的控制制度,是提高企业经济效益,提高自身竞争能力的重要一环。
- 王双萍
- 关键词:内部控制
- 中国经济持续增长的根源探究
- 2009年
- 本文运用Barro回归模型对改革开放以来中国经济持续增长三十年进行实证分析发现,在中国经济持续增长中,工业化、城镇化、市场化和消费升级等反映经济制度和经济结构演变的部分持续效应较强,在持续增长前期占总贡献的40%,到后期占80%;物质资本、人力资本、劳动力和科技等投入要素部分持续效应较弱,前期占总贡献的60%,后期只占20%;物质资本、人力资本、劳动力持续作用呈现倒U型曲线。研究同时发现,后发优势的作用是显著的,但呈现L型曲线。
- 李红艳汪涛
- 关键词:经济增长
- 电子商务环境下企业物流管理中的发展创新被引量:7
- 2008年
- 目前,物流配送已经成为制约我国电子商务快速发展的一个重要瓶颈,如果没有一个高效、合理、畅通的物流系统,电子商务所具有的优势就难以得到有效的发挥。如何建立一个高效率、低成本运行的物流配送体系来保证电子商务的通畅发展,已成为人们重视的问题。
- 王双萍
- 关键词:物流电子商务
- 国家审计制度探析
- 2009年
- 文章从国家审计报告制度的前提、国家审计报告制度的现状、国家审计制度所面临的问题、完善国家审计报告制度的思考等方面,对当前国家审计报告的实际问题和解决方案提出自己的看法。
- 范颖
- 关键词:国家审计
- 团队创新氛围:以团队水平促进个人创新被引量:8
- 2010年
- 随着创新经济的到来,团队工作方式日益增多,团队创新氛围成为影响个人创新的主要外界因素。介绍了团队创新氛围的研究背景,详细讨论了创新想法和创新绩效所对应的不同团队创新氛围结构,概括总结了团队创新氛围水平、强度和形成机制的研究现状,最后探讨了团队创新氛围的未来研究方向。
- 杜旌徐珏