中国人民解放军93017部队
- 作品数：17 被引量：15H指数：1
- 相关作者：郭喜庆李贻国张伟林魏胜辉范惠敏更多>>
- 相关机构：牡丹江师范学院空军航空大学中国人民解放军沈阳军区联勒部更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：军事政治法律文化科学哲学宗教更多>>
- 为劳动者点赞
- 2016年
- 《平凡的世界》里有这样一句话：＂一个人的精神是否充实,或者说活得有无意义,主要取决于他对劳动的态度。＂劳动创造价值,劳动成就人生,劳动托举梦想,这是亘古不变的真理。
- 张伟林
- 关键词：《平凡的世界》环卫工人仰望星空献身使命崇尚荣誉热爱人民
- 在解决突出问题中立起政治工作威信被引量：1
- 2015年
- 习主席在全军政治工作会议上深刻剖析了当前军队政治工作需要重视和解决的突出问题，可谓一针见血，切中要害。只有紧紧围绕这些突出问题，边教育边清理边解决边规范，才能真正让政治工作树起威信。
- 孙昌兵
- 关键词：军队政治工作
- 空军航空兵应急作战卫勤建设存在的问题与对策被引量：1
- 2005年
- 随着军事斗争准备的不断深入,空军应急作战卫勤建设势必成为空军卫勤准备最紧迫、最现实的任务。现结合空军航空兵实际,对应急作战卫勤建设中存在的问题与对策谈几点初浅看法。1存在的问题1.1
- 肖支仁贺治华
- 关键词：卫勤保障应急作战
- 西方立法型国家财政监督经验对我国公共预算支出管理的启示借鉴
- 2010年
- 法国阿利克斯学派认为，财政监督按照监督机关的性质即隶属关系不同呵分为三种类型：立法型财政监督、司法型财政监督、行政型财政监督，本文着重讨论立法型财政监督国家在财政监督上的经验做法及对我国财政预算支出的启示借鉴。
- 姚俊文
- 关键词：财政监督预算支出管理立法型财政预算支出
- 基于瞬时无功功率理论和模糊PID控制的三相不平衡补偿算法
- 2010年
- 为满足三相不平衡飞机电网的无功功率实时补偿要求,设计了一种新型的静止无功补偿器(SVC)控制系统。该系统采用瞬时无功功率理论来精确检测基波正序和负序电压、电流,并推导出补偿导纳的表达式;SVC的整体控制采用了开环和闭环控制相结合的控制算法,并在闭环控制算法中,提出了自适应非线性模糊控制器在无功补偿控制系统中的应用方案。该方案结合了模糊控制和PID控制2种方法的优点,根据系统状况改变PID控制器的参数,以达到更好的动态控制效果。仿真研究结果表明,该新型SVC控制系统对于提高功率因数和补偿三相不平衡,具有响应快、精度高的控制效果。
- 孙哲梁青阳梁虹阳郭喜庆
- 关键词：三相不平衡飞机电网瞬时无功功率模糊PID
- 莫做五类机关干部
- 2008年
- 一是不做“忙乱型”干部。这种类型的干部平时看起来忙忙碌碌、风风火火，大都嘴上喊着“累累，累死了”，但是工作成效是典型的“事倍功半”。主要具体表现：自己的业务工作不注意围绕党委中心工作进行，政出多门，分管工作的内容和时间相互交叉，使基层无所适从；工作标准乱，布置工作、检查考核、一线指导脱纲离谱另搞一套，拿领导讲话代替工作标准，以主观意志代替工作标准，
- 范金孙华波
- 关键词：机关干部无所适从主观意志
- 大学生主观幸福感的干预实验研究被引量：13
- 2014年
- 为了证明专题讲座和团体心理训练联合使用可以提升主观幸福感水平,本研究选取28名大三学生作为被试,随机分成实验组和控制组,对实验组被试进行15次专题讲座和8次团体心理训练。研究结果表明:干预前实验组与控制组幸福感水平差异不显著;干预后实验组幸福感水平显著高于控制组;实验组干预后幸福感水平显著高于实验前;控制组干预前后幸福感水平差异不显著。此干预方案有效的提高了大学生的主观幸福感水平。
- 姜涛贾蕊兰洪成
- 关键词：大学生主观幸福感干预实验
- 着力整治困扰基层部队的“五多”问题
- 2015年
- "五多"问题一直是制约部队建设发展的顽疾,整治之道必须端正工作指导,启发内在自觉,凝聚整治"五多"的思想共识;注重源头抓起,坚持以上率下,扭住整治"五多"的关键环节;向战斗力聚焦,树立鲜明导向,营造整治"五多"的良好氛围;坚持破立并举,科学规范工作,形成整治"五多"的长效机制。
- 周群良
- 关键词：作风建设
- 飞行员脊髓空洞1例报告
- 2003年
- 歼-7飞行员，男，27岁，飞行总时间630h。既往身体健康，飞行耐力良好。于2002年1月改装高性能战斗机体检时经磁共振检查发现第5颈椎水平长约2cm脊髓空洞，头颅磁共振检查正常。诊断为脊髓空洞症。结论：①高性能战斗机飞行不合格；②原机种暂不合格。按要求1个月后复查，四肢感觉存在且对称，肌力、肌张力正常，四肢诱发电位、肌电图未见异常，腱反射正常，病理反射未引出。
- 肖支仁魏胜辉范惠敏
- 关键词：脊髓空洞症飞行员
- 切实按照“好干部”标准选人用人
- 2015年
- 军队"好干部"标准,是部队各级党委选人用人的根本遵循。要积极拓宽考察渠道,力求把"好干部"选出来;严格落实制度规定,力求把"好干部"立起来;不断采取有力措施,力求把"好干部"强起来,为推动部队建设转型发展提供坚强的人才和智力支撑。
- 孙昌兵
- 关键词：人才队伍建设
