中共杭州市委组织部
- 作品数：108 被引量：36H指数：2
- 相关作者：孟晓斌郑素成徐百尧蔡呈曦陈新华更多>>
- 相关机构：中共杭州市委杭州市人力资源和社会保障局浙江大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学文化科学更多>>
- 数字经济党建赋能“数智杭州”被引量：1
- 2021年
- “2020年,全市数字经济核心产业实现增加值4290亿元,增长13.3%,高于GDP增速9.4个百分点……”这份沉甸甸的杭州数字经济发展“成绩单”,背后离不开杭州数字经济党建的强大支撑。2019年以来,杭州市聚焦数字经济党建工作统筹力、组织覆盖力、管理智治力、发展推动力,率先成立全国首个数字经济综合党委,以“四力”提升工程为总抓手,构建业务主管部门、重点平台、龙头企业强强联合的多元矩阵,推动“党建+产业”同向聚力,持续赋能“全国数字经济第一城”“数智杭州”建设。
- 杭组文
- 关键词：强强联合成绩单
- 领导干部违纪违法现象探析
- 1998年
- 领导干部违纪违法现象探析亢且果近年来，随着改革的深化、开放的扩大和社会主义市场经济的逐步发展，一些领导干部放松世界观改造，经不住名位、权力、金钱、美色、人情的考验，在剥削阶级腐朽思想的侵蚀下，违纪违法，一步步堕落成为犯罪分子。１９９４年以来，杭州市先...
- 亢且果
- 关键词：领导干部违纪违法开除党籍收受贿赂民主集中制原则
- 杭州市近期干部任免
- 2016年
- 章一超同志任杭州市人大常委会副秘书长、人事代表工作委员会主任、中共杭州市人大机关党组成员,免去其杭州市市场监督管理局（杭州市工商行政管理局、杭州市食品药品监督管理局）党委副书记、委员、副局长、巡视员职务;陈马多里同志任杭州市人大常委会内务司法工作委员会主任、中共杭州市人大机关党组成员。
- 关键词：药品监督市场监督管理中共杭州市委干部任免党委委员司法工作
- 杭州市近期干部任免
- 2014年
- 高乙梁同志任杭州市人民政府顾问;陈春雷同志任中共杭州市纪律检查委员会常务副书记;李玲同志任杭州市对口支援工作领导小组办公室主任;陈如根同志任杭州市人民政府副秘书长、办公厅党组成员;俞晓梅同志任杭州市人民政府办公厅党组成员、副主任（试用期一年）;施黄凯同志任杭州市人民政府突发公共事件应急管理办公室主任、杭州市流动人口服务管理委员会办公室副主任（试用期一年）。
- 关键词：干部任免对口支援党委委员政治部主任
- 浅谈科学人才观在杭州的生动实践
- 2008年
- 科学人才观是胡锦涛总书记在2003年12月召开的全国人才工作会议上首次提出来的，中央关于进一步加强人才工作的决定中进一步明确了科学人才观的主要内容，这是我国人才工作理论的一次重大创新。深刻理解和认真贯彻科学人才观，对于我们深入学习实践科学发展观，做好新时期的人才工作，更好地实施人才强国战略，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支撑，具有十分重要的意义。
- 徐国联
- 关键词：科学人才观全面建设小康社会胡锦涛总书记人才强国战略科学发展观
- 近期任免
- 2008年
- 姜军同志任杭州良渚遗址管理区党工委副书记、管理委员会主任,浙江省杭州良渚遗址管理局局长;魏皓奔同志兼任杭州市文化创意产业办公室主任;应雪林同志任中共杭州市委政策研究室主任;
- 关键词：良渚遗址试用期副书记
- 杭州市近期干部任免
- 2012年
- 倪政刚同志任杭州市京杭运河(杭州段)综合保护委员会(杭州市运河综合保护开发建设集团有限责任公司)党委副书记、公司董事会副董事长、总经理;金承龙同志兼任杭州市人民政府副秘书长;应妙兴同志任中共杭州市委副秘书长,杭州市人民政府副秘书长。
- 关键词：试用期市人民政府中共副书记
- 片组户民情联系 区域化统筹服务——杭州市创新城市基层社会管理模式
- 2011年
- 近年来,杭州根据城市社会建设和社会管理面临的新情况、新问题,不断创新社会管理体制机制,初步形成了党组织领导、上下联动、区域协同、党员和群众参与的"片组户民情联系、区域化统筹服务"的城市基层社会管理模式,实现了管理服务的全方位、全天候、全覆盖,取得了"暖民心、聚民心、稳民心"的良好效果。
- 关键词：基层社会服务管理社区党组织流动党员
- 杭州市近期干部任免
- 2015年
- 建立中共杭州余杭经济技术开发区（杭州钱江经济开发区）工作委员会、中共杭州市纪委派驻杭州余杭经济技术开发区（杭州钱江经济开发区）管委会纪检组,撤销中共杭州钱江经济开发区（杭州工业新区）工作委员会、中共杭州市纪委派驻杭州钱江经济开发区管委会纪检组。
- 关键词：干部任免中共杭州市委工业新区公共资源交易
- 金融危机背景下杭州人才工作面临的机遇、挑战与对策研究
- 2009年
- 这次国际金融危机对杭州市人才工作提出了新的任务要求，也带来了新的发展机遇。本文通过对国际金融危机背景下人才工作和人才流动的基本理论、历史经验与国际案例的系统回顾，总结归纳了国际金融危机背景下人才工作的基本特点和一般规律。在此基础上，充分运用杭州市实际数据，深入分析研究了国际金融危机给杭州市人才工作带来的机遇与挑战，进而提出了杭州市人才工作应对国际金融危机的策略及措施。
- 关键词：国际金融危机
