河南财经政法大学MBA学院
- 作品数：40 被引量：154H指数：7
- 相关作者：田奋飞乔桂香许贵阳曾一军普霞更多>>
- 相关机构：首都经济贸易大学工商管理学院北京邮电大学经济管理学院同济大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金河南省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
- 基于人事管理视角下的A职业高校财务风险问题研究被引量：1
- 2017年
- 随着高等教育的快速发展,高校的财务风险问题也日益突出,资产的管理和基建费用支出控制是目前高校财务关注的重点,而人事管理和薪酬分配对学校财务风险的影响目前并未引起高校财务管理人员的足够重视。文章从人事管理的视角,分析了A职业技术学院的财务风险问题产生的原因,并阐述了其对学校财务风险的影响。
- 张春景
- 关键词：高校财务人事管理薪酬分配
- “一带一路”视域下新能源汽车发展路径研究被引量：2
- 2020年
- 新能源汽车是未来全球汽车工业发展转型的方向。本文根据社会发展规律、产业演进规律、市场消费规律探析了新能源汽车发展近期、中期、长期“三个阶段”的总体导向和应抓住的行业标准、研发、生产、消费、补贴“五大环节”,提出了我国应对新能源汽车发展在国家、社会、企业“三个层面”的具体举措,以期将新能源汽车打造为“十三五”扶贫攻坚和“一带一路”建设的一个重要抓手,成为继高铁、核电之后第三张国家级名片及全球推广项目。
- 王义忠程永元
- 关键词：新能源汽车
- 虚拟组织网络规模、网络结构对合作创新绩效的作用机制——知识资源获取的中介效应被引量：12
- 2020年
- 基于开放式创新视角,以231家企业作为样本,实证检验虚拟组织网络规模、网络结构通过知识资源获取路径对合作创新绩效的作用机理。结果表明,网络规模对显性知识资源获取、合作创新绩效有显著正向影响;网络中心性对显性知识资源获取、隐性知识资源获取与合作创新绩效有显著正向影响;网络规模对隐性知识资源获取的影响不显著;显性知识资源获取在网络规模与合作创新绩效关系中发挥完全中介效应;隐性知识资源获取在网络中心性与合作创新绩效关系中发挥完全中介效应。结论可为丰富和完善虚拟组织持续创新理论及创新绩效理论奠定重要基础,具有实践应用价值。
- 张保仓
- 关键词：网络规模网络结构
- 团队成员交换与工作绩效的关系——工作投入的中介作用与集体主义的调节作用被引量：5
- 2019年
- 团队工作模式已成为企业竞争优势的重要来源,其中,团队成员交换是重要的过程变量之一。本文采用社会交换理论,以44名管理者和271名下属的配对数据为样本,考察了团队成员交换对工作绩效的影响,以及工作投入和集体主义在以上关系中的作用。研究结果发现:团队成员交换对员工的工作绩效有显著的正向影响,员工的工作投入在团队成员交换与员工的工作绩效之间起完全中介作用,集体主义正向调节了团队成员交换和工作投入之间的关系。根据研究结论,提出了注重提升团队成员交换关系的质量、采取积极的措施增加员工的工作投入以及加强集体主义文化建设的管理建议。本文为研究中国情境下团队成员交换对员工工作绩效的影响提供了借鉴。
- 刘蕴
- 关键词：团队成员交换任务绩效组织公民行为集体主义
- 网络经济时代下对企业管理创新的思考被引量：7
- 2021年
- 在21世纪的今天,互联网技术发展迅速,互联网的应用越来越普及,信息化成为发展趋势。网络的广泛应用不仅改变了人们的生活方式,也给工商企业带来了很大的挑战,在网络经济时代迎接挑战,抓住机遇,为企业谋取更大的发展,这是每个现代化企业要重视的问题。本文主要以现代化企业管理为研究目标,详细分析在网络经济时代背景下,企业管理创新中面临的挑战以及影响,最后为企业管理创新提出一系列的建议,以此为现代化企业发展提供帮助。
- 牛勇于冬冬
- 关键词：网络经济时代企业管理
- 破解私营企业收入分配不公的路径思考
- 2015年
- 私营企业收入分配是否公平,涉及上亿个家庭的经济利益和幸福度,引起社会高度关注。但由于公平观的缺失、资本逻辑的作用及政府监管中的软政权现象,使劳资分配不公成为一道跨世纪难题。破解难题的基本路径是:以公平观念为先导,以构建公平制度为根本,通过政府监管打造公平社会环境来保障。
- 乔桂香
- 关键词：公平公平观
- 知识视角下虚拟组织持续创新能力形成机理被引量：5
- 2020年
- 基于知识视角,剖析虚拟组织知识资源获取、知识集成、学习能力、信任与持续创新能力的关系机制,构建虚拟组织持续创新能力形成机理模型。在此基础上,选取251家创新企业样本进行实证研究。结果发现:知识资源获取分别对持续创新能力、知识集成有非常显著的正向作用;知识集成对持续创新能力影响显著,知识集成在显性知识资源获取与持续创新能力之间起部分中介作用,而在隐性知识资源获取与持续创新能力之间起完全中介作用;学习能力和信任显著调节知识资源获取对知识集成的正向作用,且显性知识资源获取与隐性知识资源获取随着企业间学习能力与信任度的提升,通过知识集成中介对持续创新能力的作用更显著。
- 张保仓
- 关键词：持续创新能力知识集成
- 新媒体背景下政府网络舆情治理能力提升路径探析被引量：7
- 2020年
- 新媒体时代,网络已成为舆情最为重要的聚集地。网络舆情涉及的领域广,传播速度快,它在给政府治理带来机遇的同时也会产生一定的负面影响。如何有效治理网络舆情已成为政府治理能力的重要体现。
- 普霞李培林
- 关键词：网络舆情
- 策略性网络社交回避形成机制:在线工作-生活打断的作用被引量：4
- 2021年
- 新冠疫情背景下,社交媒体中的工作-生活打断问题愈加凸显,员工往往会采取主动措施应对网络社交的侵扰。本研究将员工主动采取社交媒体上可用的措施以实现网络社交选择性规避的行为定义为策略性网络社交回避。基于资源保存理论,本研究提出社交媒体中的工作-生活打断会导致社交媒体倦怠,进而引起员工的策略性网络社交回避。而社交媒体嵌入不仅强化了社交媒体倦怠对策略性网络社交回避的正向影响,而且强化了社交媒体倦怠的中介机制。通过对326名员工样本进行分析,本研究提出的理论假设获得了数据支持。研究结果有助于理清员工主动回避行为的形成机理,对管理者引导员工的社交媒体使用具有指导作用。
- 赵晨周锦来冯宏宇高中华谢荣艳
- 物本主义与人本主义:管理思维的评判与融合——基于西方管理思想演进的思考被引量：10
- 2012年
- 文章从西方管理思想演进的历史逻辑视角,对物本主义管理思维与人本主义管理思维这两种主流管理思维进行了分析和评判。认为,尽管从管理思想演进的历史趋势看,人本主义管理思维取代物本主义管理思维体现了管理思想的历史进步,但客观地讲,人本主义管理思维与物本主义管理思维显然各有利弊,应当将二者有机融合起来,真正实现人-物和谐的管理境界。
- 田奋飞
- 关键词：管理思维物本主义人本主义
