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福建江夏学院公共管理系

作品数:72 被引量:167H指数:6
相关作者:李煜韦信宽高洁陈济海张江海更多>>
相关机构:福建师范大学公共管理学院福建船政交通职业学院管理工程系中央财经大学马克思主义学院更多>>
发文基金:福建省社会科学规划项目教育部人文社会科学研究基金福建省教育厅A类人文社科/科技研究项目更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 66篇期刊文章
  • 4篇会议论文

领域

  • 29篇政治法律
  • 28篇经济管理
  • 14篇社会学
  • 10篇文化科学
  • 3篇哲学宗教

主题

  • 10篇政府
  • 9篇农村
  • 6篇绩效
  • 6篇绩效评估
  • 6篇公共
  • 6篇公共服务
  • 5篇营利
  • 5篇营利组织
  • 5篇公务
  • 5篇公务员
  • 5篇非营利
  • 5篇非营利组织
  • 4篇社会组织
  • 4篇高校
  • 3篇低碳
  • 3篇地方政府
  • 3篇社会管理
  • 3篇生态
  • 3篇农村公共文化
  • 3篇农村文化

机构

  • 70篇福建江夏学院
  • 3篇福建师范大学
  • 3篇福建行政学院
  • 2篇福建船政交通...
  • 1篇福建农林大学
  • 1篇福州大学
  • 1篇中央财经大学

作者

  • 14篇郑振宇
  • 7篇郭泽保
  • 4篇李煜
  • 4篇曹剑光
  • 4篇曾正滋
  • 4篇郑建辉
  • 4篇林美萍
  • 4篇李秀义
  • 3篇蔡华杰
  • 3篇严圣明
  • 3篇林苍松
  • 3篇韦信宽
  • 3篇陈俊星
  • 2篇周爱萍
  • 2篇沈瞿和
  • 2篇缪匡华
  • 2篇杨雅厦
  • 2篇邢晓燕
  • 2篇高洁
  • 1篇黄剑宇

传媒

  • 9篇福建行政学院...
  • 5篇科技和产业
  • 3篇学会
  • 3篇内蒙古农业大...
  • 3篇福建江夏学院...
  • 2篇理论导刊
  • 2篇学习论坛
  • 2篇福建农林大学...
  • 2篇重庆工商大学...
  • 1篇东南学术
  • 1篇未来与发展
  • 1篇福建论坛(人...
  • 1篇甘肃理论学刊
  • 1篇福州大学学报...
  • 1篇武汉科技大学...
  • 1篇台湾研究集刊
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇长春大学学报
  • 1篇吉林广播电视...
  • 1篇泉州师范学院...

年份

  • 2篇2013
  • 22篇2012
  • 28篇2011
  • 16篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2006
72 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国公务员“出口难”问题与对策探讨被引量:2
2010年
当前公务员"出口难"问题已经成为我国公务员管理的"瓶颈",制约了公务员队伍的良性发展。要解决我国公务员"出口难"问题,必须先认真研究我国公务员"出口难"问题的表现形式并分析其成因,才能在此基础上提出有针对性的对策建议。
郑振宇
关键词:公务员
福建省农村公共服务机制的构建路径被引量:4
2012年
近年来,福建省积极推动政府职能转型,以"民生工程"为抓手,积极推进农村公共服务机制建设,农村公共服务取得较大成绩;但农村公共服务机制建设仍存在一些问题,因此,构建农村公共服务机制,就必须建立以农民需求为导向的公共服务决策机制、以政府为主导的多元化公共服务供给机制、以公共财政为基础的公共服务筹资机制、以提高效率为目标的公共服务监督机制。
郭泽保
大学生“村官”工作效果创新发展研究——基于从经济、行政型职能向社会服务职能转变的思考被引量:2
2010年
针对目前大学生"村官"实际工作效果并不十分理想的问题,分析了根本原因是大学生"村官"的主要工作职能设置不尽合理,提出了积极推动大学生"村官"的职能从经济、行政型职能向社会服务型职能转变,完善相关的制度设计,是提高他们工作绩效,创新工作效果的有效路径。
李秀义
国外“绿色新政”风暴进展及挑战被引量:1
2010年
2008年底以来,"绿色新政"风暴席卷全球。目前,各国"绿色新政"取得了阶段性进展,但在未来还面临着诸多挑战。
郑振宇
公众满意度导向视阈下的电子政务绩效评估被引量:1
2011年
随着服务型政府的建设,电子政务的发展又到了一个关键时期。分析了电子政务绩效评估的问题,并指出其对策。
严圣明
关键词:绩效评估电子政务公众满意度
打造雇主品牌:人力资源管理的新理念被引量:3
2010年
作为企业品牌重要组成部分的雇主品牌,是企业吸引并留住最好雇员、进而保持核心竞争力的重要手段,也是人力资源管理的发展新趋势。因此,打造雇主品牌必须完善正确的雇主品牌定位,塑造雇主品牌形象,加强雇主品牌过程管理,实施雇主品牌经营策略。
郭泽保
关键词:人力资源雇主品牌
构建高校教师绩效管理体系的设想被引量:4
2011年
清华大学校长梅贻奇曾说过:"所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也"。高校教师是高校人力资源的主体部分,对促进高校发展,增强高校竞争力,提高高等教育水平,培养更多适应社会经济发展需要的人才,具有举足轻重的作用。所以,如何提高高校教师素质,更好地发挥高校教师的作用,探讨如何建立健全高校教师绩效管理体系,成为学术界关注的热点问题。目前,我国高校教师绩效管理尚处于萌芽阶段,缺乏从理论到操作系统的指导。因此,研究高校教师绩效管理理论,建立系统化的、具有可操作性的绩效管理管理体系,具有重要的意义。
林苍松
关键词:高校教师绩效管理体系
蒜岭村老人会对农村留守老人情感的支持作用研究被引量:1
2012年
人口老龄化是指老年人口占总人口比例不断上升的过程。据联合国最新统计,目前全球老龄人口总数已达6.29亿,中国的人口老龄化问题更为严重。本文旨在通过介绍福建省福清市新厝镇蒜岭村老人会的有关情况,来探讨这些留守老人如何利用有限的资源来获得自己的情感需求。
周爱萍
关键词:留守老人
绿色GDP:地方政府绩效评估的新取向
2011年
把绿色GDP作为政府绩效评估的重要价值取向,是落实科学发展观的需要。目前把绿色GDP核算纳入地方政府绩效评估的指标体系仍然存在观念、制度、技术等方面的诸多障碍,要把绿色GDP融入到现行的政府绩效评估指标体系中去,必须坚持科学发展观,转变传统的政府绩效评估价值取向;构建绿色GDP进入政府绩效评估的制度安排;设计科学的绿色GDP核算指标体系。
郭泽保
关键词:绿色GDP政府绩效评估
控制自然与历史唯物主义的重构——格伦德曼的生态马克思主义思想述评被引量:3
2010年
格伦德曼从人类中心主义的视角定义生态问题,回应生态主义者对马克思的指责,指出马克思的"控制自然"不应对生态问题负责,事实上恰恰相反,生态问题的出现证明了这种控制的缺失。格伦德曼挖掘了历史唯物主义在当代的潜能,从马克思的伦理理论重构历史唯物主义,形成人道主义模式的历史唯物主义。这种重构展现了马克思对人类幸福和解放的终极关怀,说明马克思主义面对当今生态问题时所具有的生命力,对资本主义的批判动力依然在场;但这种重构也存在着致命的缺陷,从本质上看,格伦德曼偏离了历史唯物主义。
蔡华杰林美萍
关键词:控制自然历史唯物主义
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