华南理工大学公共管理学院劳动关系研究中心
- 作品数：10 被引量：37H指数：4
- 相关机构：首都经济贸易大学劳动经济学院华南师范大学公共管理学院行政管理系华南师范大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金广东省哲学社会科学规划项目教育部重大攻关项目更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学历史地理更多>>
- 乡镇行政体制改革的类型划分研究被引量：3
- 2021年
- 乡镇行政体制改革是推进基层治理体系现代化的关键路径,而改革模式划分则是理解乡镇行政体制改革的重要方式。乡镇行政体制改革中政策起点和改革内容的不同,塑造了省内发起的专项改革、中央发起的专项改革、省内发起的系统改革和中央发起的系统改革四种改革模式。这四种改革模式在政策进程、常见形式、表现特征、政策目标和存在问题等方面存在差异。而且,乡镇行政体制改革具有明显的阶段性,并逐渐过渡到了以“中央发起的系统改革”为主要模式的阶段,这种模式能够最大化改革成效。总的来说,四种模式的划分丰富了现有乡镇行政体制改革分类的研究,同时也为理解各地乡镇行政体制改革实践提供了理论思考的空间。
- 叶贵仁陈丽晶
- 关键词：乡镇行政体制改革
- 突破“官民二重性”:广东省工会的改革路径被引量：8
- 2017年
- 中国工会的职能定位一直受学术界和劳工实践界的质疑,学术界使用官民二重性这一概念来分析转型时期的中国工会特点。广东省各级工会面临强大的工人服务需求压力时需要在有限的政治空间中不断寻找突破,通过各种形式为工人维护权益。工会要真正地突破官民二重性,在市场经济环境下寻找新的定位,必须打破行政化和官本位的束缚,工会不是党政体系的一个部分,不是类政府机构。
- 黄岩祝子涵
- 关键词：工会工人权益
- 超越拆分型劳动体制:产业转移与农民工权益保护的新视角被引量：11
- 2019年
- 自20世纪80年代末开始的农民工潮一直持续到今天,拆分型劳动体制、农民工劳动体制与宿舍劳动体制和户籍制度等一起塑造了波澜壮阔的农民工现象。产业转移和劳动力短缺现象催生了农民工返乡潮。受劳动力、能源、土地成本上升以及地方产业政策调整等多重因素影响,中国沿海地区全球制造产业近年来加快了向内地转移的步伐。企业内迁形成一种外来工厂本地工的新组织形态,工人的劳动生产与社会生活由过去的分离发展到现在的融合,从而区别于沿海地区的农民工拆分型生产体制。通过梳理产业转移过程中内迁工厂的劳动力管理、生产过程、政企关系、劳动力再生产以及工人的利益抗争等,发现:产业内迁对于农民工权益保护、中国乡村重建和小城镇发展都有着非常重要的意义,同时它也有利于实现费孝通先生所言的乡土社会的有机团结,一定程度上解决了自改革开放以来的农村衰败问题。
- 黄岩朱晓镭
- 关键词：农民工户籍制度产业转移
- 工会网络问“政”:广东“工人在线”创新维权新机制被引量：1
- 2015年
- 问责政治被认为是现代民主治理的标志,网络问政是问责政治的一个具体形式。网络问政是指政府部门和公众以互联网为平台,以实现公众问政问事于政府,政府问计问策于公众的双向互动过程。中国工会是中国工人阶级的组织,是职工联系党和政府的桥梁,是中国特色民主制度框架下的一种政治设计。
- 黄岩孟泉
- 关键词：中国工人阶级中国工会维权政府部门
- 以社区为基础的移民赋权:美国工人中心的行动策略
- 2017年
- 美国工人中心的兴起是与美国移民政策的转变以及美国经济结构和产业结构调整密切相关的。工人中心为移民工人提供法律援助、语言补习和职业培训等基础性服务,提升工人的自我认同,得到工人的认可。工人中心坚持以社区为本位,立足于工人的自我赋权,在会员招募、教育培训和活动倡导等方面都坚持社区定位,形成了与工会竞争又合作的关系。美国工人中心的成长和发展策略非常值得中国的各级工会和草根组织学习。
- 黄岩杨晓燃
- 关键词：移民
- 激活“稻草人”:东莞裕元罢工中的工会转型被引量：9
- 2016年
- 中国工会由于脱离群众一直饱受诟病,工会代表和维护职工利益的社会功能发挥十分有限,工会甚至被看作是田间"稻草人"。但是,在2014年东莞裕元工人罢工事件中,从事件爆发初期工会的缺位和失位,到事件解决过程中工会主动到位和补位,由广东省总工会组建的工会工作组扮演了十分重要的角色,工作组及时进入裕元鞋厂开展工作,平息罢工并重新改组企业工会。工会工作组的表现让我们看到了未来中国工会转型在"激活稻草人"机制方面的可能路径。
- 黄岩刘剑
- 关键词：工会转型罢工劳动权益
- 有弹性的公平:广东省城乡居保并轨的实施效果评估
- 2018年
- 2014年国家统一实施城乡居保并轨改革,这一政策决定着中央提出的到2020年全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度目标的实现。尽管中央政府对城乡居保并轨进行了刚性制度约束,但在地方政府的执行过程中,这项制度却体现出有弹性的公平。广东省仍然存在着待遇偏低、地方财政投入不均衡、补缴政策不公平和转接政策不公平等现象,解决这些问题的根本出路是提高养老保险政策的统筹层级。
- 黄岩吴桂玲
- 关键词：养老保险
- 社会认证:劳工权利监管的政策工具创新——以苹果公司供应链企业审核为例被引量：4
- 2015年
- 社会认证是西方国家反血汗工厂运动的一个重要政策工具。在买家主导的全球供应链体系下,区别于传统的国家立法和工会团结两种保护工具,社会认证模式基于消费者的良心选择,以点名和羞辱为斗争策略对跨国品牌商进行监督。学术界和劳工实践界对社会认证监管模式的批评在于它是品牌公司的公关行为,是基于消费者和市场压力下品牌公司的道德重构运动。论文基于苹果公司的社会责任报告文本,分析认证体系对劳工权益保护的促进作用,并回应海内外学者对认证监管模式的质疑。论文认为,社会认证作为一种全新的政策工具,在中国的发展是一个嵌入性的过程,认证监管填补了传统国家和政府监管的空白,它与中国的立法进步、政府行政力量的加强以及工会的倒逼转型和NGO的成长是一个相互促进的过程。
- 黄岩
- 全球化生产与社会认证:工人权益保护的政策新工具被引量：1
- 2016年
- 全球化生产与跨国资本的流动导致全球劳工权利保护受到严峻的挑战。与传统的国家立法和工会团结两种保护政策工具不同,社会认证依托消费者和媒体对品牌公司进行点名和羞辱,促使品牌公司和代工企业关注工人权利。社会认证模式经历了一个不断发展和演变的过程,本文对社会认证的起源和发展进行概括,并总结学术界和劳工实践界对社会认证监管模式的论争。
- 黄岩吴桂玲
- 关键词：工人权利
- 渐进式转型:广东省劳动关系的历史变迁被引量：3
- 2018年
- 自改革开放以来,广东省劳动关系的演变经历了三个阶段:契约型劳动关系的转向探索、基于劳动者权益保护的制度构建、以利益平衡为导向的劳动关系的新趋势。劳动关系各行为主体在持续互动中不断调整目标和策略,使劳动关系呈现与社会主义市场经济相符合的渐进式转变,这为中国在新时代构建和谐劳动关系提供了经验与启示。
- 黄嘉文李敏
- 关键词：劳动关系历史变迁
