卢涛
- 作品数:3 被引量:7H指数:2
- 供职机构:南京市第二医院更多>>
- 相关领域:医药卫生更多>>
- 传染病医院传染病报告现状调查分析
- 2013年
- 调查南京市第二医院2010-2012年期间门诊、病房及传染病科的日志登记或病例,结果不同年份医院传染病报告的及时率、完整率和准确率均呈现上升趋势,差异具有统计学意义(χ2=12.46、10.31、21.23,P<0.05)。而报卡平均时限占规定时限比值则呈现逐年缩短。经两两比较发现传染病科的及时率明显高于门诊,而门诊则明显高于病房,且差异具有统计学意义(χ2=7.46、5.22、6.43、4.46、6.93、5.62,P<0.05)。不同科室的完整率比较则无明显差异(P>0.05)。传染病科的准确率明显高于病房,而病房则明显高于门诊,且差异具有统计学意义(χ2=8.11、6.72、5.36、7.44、6.83、4.21,P<0.05)。提出加强医院内传染病传播流行的防控工作,要将传染病防治专项经费落实到位,加强对临床医生的培训,提高诊疗水平,减少诊断盲区;加强医院的信息化网络化管理,提高工作效率。
- 易永祥赵伟张国有卢涛魏强鲁桂兰
- 关键词:传染病
- 医院管理文化与现代人力资源管理被引量:5
- 2016年
- 现代医院人力资源管理理念是构成医院管理文化的重要内涵之一,现代人力资源管理的实践正是医院管理文化的外在体现,集中体现了重视人、尊重人、关心人、爱护人、激励人的思想境界。以人为本的医院管理文化是医院人文建设的重要部分,而人文建设是优秀医院的显著标志,文化管理是医院管理的最高境界。
- 唐薇卢涛于震泰戴玲
- 关键词:文化人力资源
- 患者满意度与医院效益间的关系被引量:2
- 2009年
- 卢涛唐薇
- 关键词:患者满意度医院效益感知