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宋长明

作品数:3 被引量:6H指数:1
供职机构:沈阳市土地储备交易中心更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇会计
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源成本
  • 1篇人力资源会计
  • 1篇人力资源价值
  • 1篇实质重于形式
  • 1篇事项
  • 1篇权益
  • 1篇资产
  • 1篇资产减值
  • 1篇资产减值损失
  • 1篇资源成本
  • 1篇资源价值
  • 1篇劳动者
  • 1篇劳动者权益
  • 1篇环境管理
  • 1篇环境管理会计
  • 1篇会计防范
  • 1篇会计模式
  • 1篇或有事项

机构

  • 3篇沈阳市土地储...

作者

  • 3篇宋长明

传媒

  • 1篇黑龙江对外经...
  • 1篇辽宁经济
  • 1篇辽宁行政学院...

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
浅析会计防范风险方法被引量:1
2008年
现代企业在充满不确定性的环境中经营,风险广泛存在于企业的财务和经营活动中,发现风险、控制风险、化解风险成了现代企业管理的重要课题。从财务会计角度而言,企业许多风险在经历了财务和经营的运行轨道后最终会回落到会计核算的层面,如果我们对此不作为,这些风险就隐藏在会计要素中。作为规范会计信息生产的会计制度、会计准则有意设计了一套行之有效的"游戏规则"来防范存在于会计核算过程中的风险,比如要求企业确认资产减值损失,确认、披露或有事项;树立实质重于形式的理念;强调税务与会计分离。
宋长明
关键词:资产减值损失或有事项实质重于形式
浅析建立我国环境管理会计的必要性被引量:5
2009年
针对企业环境事件导致的经济后果越来越多,迫使许多国家对环境管理会计予以关注,而我国的环境管理会计至今尚未真正起步,根据环境管理会计主体、计量的特殊性,结合我国国情,建立环境管理会计是实现我国经济可持续发展的重要手段,可抵制发达国家的环境剥削,有助于企业更好地参与国际竞争。
宋长明
关键词:环境管理管理会计
浅析人力资源价值
2008年
目前,关于人力资源会计的模式有五种,即人力资源成本会计模式、人力资源价值会计模式和劳动者权益会计模式,前两种是一种效益的观点,而后一种则是权益的观点。时至今日,人力资源会计仍无法深入人心,究其原因,笔者认为是第二种模式的停步不前造成的。同时,人力资源价值的确认、计量与反映又是另外两种模式适用性得以认可的关键因素,因为相对而言,人力资源的价值是人力资源成本的一种附加条件,也就是说,只有价值大于成本的前提下,人们才会关注人力资源和人力资源成本,同时,人力资源价值又是肯定劳动者权益的一个依据。
宋长明
关键词:人力资源价值人力资源成本人力资源会计劳动者权益会计模式
共1页<1>
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