朱玲
- 作品数：35 被引量：187H指数：7
- 供职机构：南京医科大学附属脑科医院更多>>
- 发文基金：江苏省预防医学科研基金江苏省南京市医学科技发展基金国家临床重点专科建设项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 神经内科护士职业应激与紧张状态的相关性研究被引量：5
- 2013年
- 目的探讨职业应激因素对神经内科护士职业紧张程度的影响。方法使用职业紧张指数量表(OSI)中的职业应激因素量表和每日紧张感量表,对南京市4所三级甲等医院172名神经内科护士进行问卷调查。结果神经内科护士职业应激因素综合评分为110.36±12.92,每日紧张感评分为9.98±2.25;护士每日紧张感程度与职业应激因素中的工作压力、工作危险、工作需求、工作范围和工作单调性呈正相关(P<0.05,P<0.01)。结论职业应激因素影响神经内科护士的职业紧张程度,应采取针对性措施进行干预,降低其职业紧张水平,提高应对职业应激的能力。
- 徐建珍朱玲屠丽君
- 关键词：护士神经内科职业应激
- 脑血管病病人抑郁状况调查及护理对策
- 屠丽君麻丽萍徐国彬方军朱玲
- 该研究的目的在于从护理学的角度，通过对脑血管病病人抑郁发生率及相关因素进行调查，提出针对性的、有效的护理对策，以减少或减轻病人的抑郁情绪，促进心理健康和全面康复，提高生活质量。全面了解国内外有关脑血管病病人抑郁的研究资料...
- 关键词：
- 关键词：脑血管病抑郁护理
- 康复心理学在临床护理中的应用
- 康复心理学是运用心理学的理论和技术研究康复医学中各种心理问题的一门科学,属于医学心理学的一个分支,同时又是康复医学的组成部分,其主要研究对象是康复期患者和残疾者.本文论述了康复心理学在临床护理中的应用.
- 朱玲
- 关键词：康复心理学临床护理康复医学医学心理学
- 文献传递
- 精神科护士职业倦怠状况的调查分析被引量：4
- 2015年
- [目的]调查精神科护士职业倦怠状况并分析其形成的原因,为护理管理者提供有效参考资料。[方法]方便随机法抽取江苏省某3所三级精神专科医院精神科护士158名进行工作疲竭感问卷量表调查,结果采用统计学分析。[结果]精神科护士工作疲竭感3个维度中的情感耗竭和人格解体维度得分高于美国常模和新疆护士,个人成就感维度得分低于美国常模(P<0.05),均有统计学意义;工作疲竭感不受学历、专业工作年限、职称的影响。[结论]精神科护士职业倦怠相对严重,提示护理管理者尽早发现精神科护理人员的工作疲倦感,采取干预措施,促进其身心健康,稳定其工作情绪,以保证护理工作的质量和效率,提高病人的满意度。
- 苏静予蔡琴朱玲徐敏
- 关键词：精神科护士职业倦怠
- 护士职业应激对抗氧化物酶类的影响被引量：3
- 2011年
- 目的通过职业应激较高的护士人群进行调查研究，探讨护士职业应激对抗氧化物酶类的影响。方法选择172例护士为研究对象，以横断面研究方法，采用职业紧张测量工具（0SI量表）中的职业紧张因素量表和职业应激反应量表对被调查者进行问卷调查，同时对相关的[超氧化物歧化酶（SOD），过氧化物酶（P0x），过氧化氢酶（cAT），羟自由基]抗氧化物酶进行测定。结果护士的焦虑状态与过氧化氢酶之间存在负相关（P〈0．05），即焦虑状态得分越高，血清中过氧化氢酶水平越低；心理健康感与羟自由基之间存在负相关（P〈0．05），即心理健康感得分越高，血清中羟自由基水平越低。职业应激对血清中抗氧化物酶含量水平存在着一定的影响（P〈0．05），超氧化物歧化酶、过氧化物酶水平与工作危险之间存在正相关；超氧化物歧化酶与忍耐性之间存在负相关，过氧化物酶与负荷变化之间存在负相关。结论护士职业应激水平影响其血清中抗氧化物酶类的水平。
- 朱玲田宏迩牟永斌屠丽君葛锡泳
- 关键词：护士职业应激
- 脑出血恢复期病人的心理护理
- 脑出血病人因残存各种功能障碍(偏瘫、失语及情感障碍等)造成日常生活自理能力缺陷或丧失,易产生躯体和心理的不适.日常生活自理能力的好坏直接影响到病人的情绪,而情绪状态又影响到病人的身心康复效果.为了提高脑出血病人的康复信心...
- 朱玲
- 关键词：脑出血心理护理心理康复
- 文献传递
- 精神分裂症病人攻击行为预测与护理对策
- 张燕红屠丽君谢世平陈淑霞邢芝青麻丽萍朱玲周慧英赵月秋魏燕端木欣荣徐国斌
- 1．任务来源：江苏省卫生厅医学科技发展基金（项目号：H200352）2．应用领域和技术原理。研究对象：选择参与该课题研究的三家医院2003年8月1日至2004年7月31日新入院337例，符合CCMD-III精神分裂症诊断...
- 关键词：
- 关键词：护理精神分裂症
- 护士职业紧张因素与应激状态的相关性研究被引量：2
- 2011年
- [目的]探讨护士职业紧张对应激状态的影响。[方法]采用整群抽样方法,对南京市三级甲等医院在职护士468人运用职业紧张因素量表和职业应激反应量表进行问卷调查,并进行Spearman等级相关分析。[结果]护理工作的单调性、工作可控制低、工作危险性大以及工作需求大会导致护士职业工作满意感和心理健康感下降,焦虑状态和每日紧张感上升(P<0.05)。[结论]护士职业紧张因素影响其应激状态。
- 朱玲田宏迩牟永斌屠丽君葛锡泳
- 关键词：护士应激状态
- 护士职业紧张因素对工作满意感影响的调查分析被引量：8
- 2013年
- [目的]对护士进行职业紧张因素调查,探讨职业紧张对护士工作满意感的影响。[方法]运用职业紧张指数量表(OSI)中的职业紧张因素量表和工作满意感量表,对南京市3所三级甲等医院在职护士172人进行问卷调查。[结果]护理工作的单调性、工作可控制低、工作危险性大对护士职业工作满意感有影响(P<0.01)。[结论]护士职业紧张因素影响其对工作满意感。
- 陈淑娟朱玲屠丽君
- 关键词：护士工作满意感
- 精神分裂症患者社会功能与护理对策
- 1998年
- 精神分裂症患者社会功能与护理对策朱玲精神分裂症患者出院后急性精神症状基本消失，但常遗留社会功能缺陷。本研究调查其可能的有关因素，并讨论相应的护理对策。对象与方法对象：均系１９９０年１月～１９９４年６月的精神分裂症出院患者，符合ＣＣＭＤ—２诊断标准，病...
- 朱玲
- 关键词：精神分裂症社会功能护理
