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林原

作品数:24 被引量:68H指数:5
供职机构:北京物资学院劳动科学与法律学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金山东省社会科学规划研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 18篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 22篇经济管理

主题

  • 9篇工资
  • 8篇低工资
  • 8篇最低工资
  • 7篇经济转型
  • 5篇就业
  • 4篇就业结构
  • 4篇工资制
  • 4篇工资制度
  • 3篇低工资制
  • 3篇低工资制度
  • 3篇最低工资制
  • 3篇最低工资制度
  • 3篇经济转型期
  • 2篇影响因素
  • 2篇最低工资标准
  • 2篇劳动力
  • 2篇灰色关联
  • 2篇灰色关联分析
  • 2篇工资标准
  • 2篇公共选择

机构

  • 14篇北京物资学院
  • 13篇北京交通大学
  • 1篇清华大学

作者

  • 22篇林原
  • 5篇袁伦渠
  • 5篇曹媞
  • 4篇林玳玳
  • 2篇周开让
  • 2篇刘家珉
  • 1篇张金鑫
  • 1篇高毅蓉
  • 1篇岳公正
  • 1篇李晓晖

传媒

  • 5篇生产力研究
  • 3篇物流技术
  • 2篇商业时代
  • 2篇中国流通经济
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇管理现代化
  • 1篇中国人口科学
  • 1篇中国劳动
  • 1篇时代经贸
  • 1篇北京交通大学...
  • 1篇2004海峡...

年份

  • 1篇2013
  • 3篇2012
  • 2篇2011
  • 5篇2010
  • 2篇2008
  • 5篇2007
  • 2篇2005
  • 2篇2004
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
经济转型期中国最低工资制度研究
本文从政治市场中的有限理性、不完全信息、政治市场的复杂性和不确定性等假设出发,基于工资决定理论和公共选择理论,分析并明确了经济转型期中国最低工资制度实施的必要性,对最低工资制度的现状进行了考察,系统地论述了最低工资制度的...
林原
关键词:经济转型社会分配工资制度公共选择
文献传递
经济转型期中国初次分配领域不公平问题研究——马克思劳动力价值与工资理论的视角
2010年
在经济转型的过程中,中国收入差距日益扩大,并由此引发了一系列社会矛盾和问题。文章对这一现象进行分析指出,初次分配领域的不公平是导致目前收入分配差距过大的重要原因之一。文章基于马克思对劳动力价值和工资变动的理论分析,探寻经济转型期工资价值量变动和实际工资变动的规律,可以对目前在初次分配领域所存在的不公平现象及其所导致的社会矛盾有更深刻的认识。
刘家珉林原
关键词:经济转型
经济转型期中国女性劳动参与率的灰色关联分析被引量:10
2007年
由计划经济向市场经济转型的过程中,中国女性的劳动参与率在诸多因素的共同作用下发生了变化。本文将对女性劳动参与率进行理论和实证研究,利用相关数据对中国城镇女性劳动参与率与其影响因素进行灰色关联分析,藉此揭示经济转轨时期中国劳动力市场中女性劳动供给的特点,并总结其政策含义。
林原林玳玳
关键词:经济转型灰色关联分析
经济转型期我国最低工资制度实施的必要性分析被引量:12
2007年
文章将围绕经济转型期我国最低工资制度实施的必要性问题,从最低工资制度与劳动者权益保护、最低工资制度与就业、最低工资制度与公平收入分配、最低工资制度与产业结构升级、最低工资制度与人力资本投资五个角度展开分析。
林原袁伦渠
关键词:经济转型最低工资制度
经济转型期中国最低工资制度若干问题研究
2010年
最低工资制度从其在一些市场经济国家施行开始就引起了学者的争论。本文在经济转型的背景下从最低工资与就业、最低工资与产业结构调整、最低工资与人力资本投资三个方面对最低工资的经济效应进行了研究。对这些问题进行讨论是完善我国的最低工资制度的现实需要,也是经济发展与构建和谐社会的需要。
林原曹媞李晓晖
关键词:经济转型最低工资经济效应
社会保障公共选择、帕累托最优与社会保障品市场效率被引量:2
2007年
在中国社会保障制度运行中,诸多经济现象都反映出公共选择制度的缺位,这已经成为一个必须给予高度关注的问题。帕累托标准是社会保障品市场效率评价的基本原则,"人权"标准和"福利收益"标准是社会保障品市场效率评价的具体化的一般原则。中国社会保障品市场存在政策垄断,居民和企业、中介组织、非政府组织等政治市场主体受到政策歧视(或者政策压制)。
岳公正林原张金鑫
关键词:社会保障偏好显示公共选择政府规制
我国最低工资制度的现状与和谐社会构建被引量:12
2007年
我国正处于经济转型时期,在劳动力供大于求的情况下,最低工资制度的实施将有利于维护劳动者的权益,促进社会的和谐发展。本文对我国最低工资制度的现状进行了分析,讨论了我国实施最低工资制度的必要性,并在此基础上提出政策建议。
林玳玳林原
关键词:经济转型最低工资和谐社会
基于灰色关联分析的铁路运输企业员工满意度评价研究被引量:2
2008年
基于灰色关联分析,研究了影响铁路运输企业员工满意度的重点因素,帮助企业对自身存在的问题进行诊断,并针对这些问题提出了具体的人力资源管理改进措施和建议。
周开让林原
关键词:员工满意度灰色关联分析
我国就业的产业结构现状研究及其优化对策分析
就业的产业结构是指社会劳动力在国民经济第一、二、三产业部门间的分布。产业结构在经济发展的过程中不断演变,社会劳动力在各个产业部门间的分布也随之发生演变。有时这种演变是同步的,即伴随着某一产业的兴起和衰退,在这一产业就业的...
袁伦渠林玳玳林原
关键词:产业结构社会劳动力产业就业就业结构
文献传递
美国劳动标准体系建设对我国的借鉴意义
2005年
林原袁伦渠
关键词:劳动标准体系标准体系建设人力资源开发与管理劳动关系调整安全卫生标准集体合同
共3页<123>
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