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霍林

作品数:3 被引量:7H指数:2
供职机构:四川大学图书馆更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 2篇馆员
  • 1篇大招
  • 1篇动机
  • 1篇信息资源
  • 1篇信息资源开发
  • 1篇信息资源开发...
  • 1篇学习共同体
  • 1篇招生
  • 1篇招生规模
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇素质教育
  • 1篇图书馆员
  • 1篇图书馆资源
  • 1篇资源学习
  • 1篇教育
  • 1篇扩大招生
  • 1篇扩大招生规模

机构

  • 3篇四川大学
  • 1篇吉林大学

作者

  • 3篇霍林
  • 2篇周一萍
  • 1篇尤墨
  • 1篇徐勤

传媒

  • 2篇四川图书馆学...
  • 1篇情报科学

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2001
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
PBL视角下的图书馆资源学习共同体构建与实践——以四川大学图书馆为例
2017年
掌握图书馆资源是开展学习和科研的基础,资源学习成了必不可少的环节。近年来,图书馆资源越来越丰富,应用系统越来越多,是对传统课堂培训形式的资源学习的补充。四川大学图书馆采用了构建图书馆资源学习共同体的方法,从基于问题学习的视角出发,设计了该共同体的七大基本属性,并依托图书馆的软硬件环境,通过了初步实践。初步实践检验了该共同体的可行性,共同体成员体现出了资源学习的积极性。
周一萍霍林
关键词:资源学习学习共同体
扩大招生规模与大学图书馆的信息服务工作被引量:5
2001年
高校扩大招生规模 ,给大学图书馆工作带来了机遇和挑战。图书馆应充分发挥自己的教育职能 ,积极采取措施为大学生服务 ,配合学校推进全国素质教育。
徐勤霍林尤墨
关键词:素质教育高校扩招信息资源开发利用馆员素质
图书馆员服务创新动机实证研究——以四川大学图书馆员为例被引量:2
2018年
图书馆员的创新动机是促使其把个人内部创造力转化为实际服务工作状态的动力。利用工作倾向问卷调查四川大学图书馆馆员的创新动机。研究结果显示馆员创新动机水平中等偏弱;馆员外部动机高于内部动机;女性馆员创新动机高于男性馆员;性别对外部动机的影响显著;41-45岁馆员创新动机水平最高,但与其他年龄段水平差异不显著;工龄对动机影响不显著;非专业技术职称的馆员社会性创新动机最高,尤与中级、副高职称馆员差异显著。
周一萍霍林
关键词:图书馆员创新动机实证研究
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