鲁菊红
- 作品数：4 被引量：10H指数：2
- 供职机构：中南大学商学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金湖南省哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 中外合资企业跨文化冲突融合策略——兼析中国惠普跨文化冲突融合之道被引量：7
- 2012年
- 中外合资企业经营的关键在于能否实现跨文化冲突的成功融合。本文以中国惠普有限公司为例,针对跨文化的融合与创新问题,从国家文化冲突的角度分析中国惠普的跨文化冲突表现及其跨文化冲突成功融合的策略。中国惠普跨文化融合的成功实践证明:只有立足于中国文化情境,通过文化融合与创新,使中西文化水乳交融,形成一种兼容并蓄、刚柔相济的企业文化,最终使中外合资企业正常运转并取得预期效益。这一研究结论将为其他中外合资企业的跨文化冲突管理提供一定的借鉴。
- 田晖鲁菊红
- 关键词：中国惠普惠普之道跨文化冲突跨文化融合
- 跨文化冲突可拓预警模型及其应用
- 2014年
- 针对跨文化冲突危机防范问题,构建跨文化冲突可拓预警模型。首先,利用物元理论阐述跨文化冲突可拓预警模型构建方法、机理和预警等级评判方法;其次建立跨文化冲突预警评价指标体系,并对各指标进行等级分类,然后采用问卷调查和AHP方法确定预警指标的权重系数,在此基础上建立跨文化冲突预警等级物元模型;最后将该模型运用到我国某中加合资企业的跨文化冲突管理实践中,利用Matlab软件对数据进行分析,结果表明所建模型具有较强的实用性,为跨国企业科学防范跨文化冲突提供一种战略性的管理思路和可靠的决策支持。
- 田晖鲁菊红徐选华
- 关键词：跨文化冲突
- 基于SEM的科技型中小企业技术创新能力评价被引量：3
- 2017年
- 论文以科技型中小企业为研究对象,首先,根据科技型中小企业的特性,构建以创新投入能力、创新产出能力、外部资源获取能力为一级指标的技术创新能力评价指标体系,并通过问卷调查确定14个观测变量;其次,构建基于SEM的技术创新能力评价模型,并运用AMOS软件进行验证性因子分析和路径分析,通过归一化系数得到指标权重;最后,对科技型中小企业技术创新能力各指标进行测量,在此基础上对湖南省科技型中小企业的创新能力进行综合评价,得出该类企业当前整体技术创新能力一般。研究结论对提高我国中小企业创新能力具有一定的指导价值和决策参考。论文研究为我国中小企业的创新能力的评价提供了一种新思路、新方法。
- 许雅婷鲁菊红
- 关键词：技术创新SEM
- 中外合资企业跨文化冲突可拓预警研究
- 在经济全球化的今天，中外合资企业已经成为当今全球激烈竞争中最为重要的竞争武器之一。但是随着时间的推进，合资企业内部的多元文化交流的矛盾和冲突不断产生，并日益加剧，从而影响合资企业的顺利发展，并导致更深层次的问题。虽然现在...
- 鲁菊红
- 关键词：跨文化冲突可拓理论预警模型危机管理
