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吴柳惠

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：株洲工学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇学科
  • 1篇学科建设
  • 1篇以人为本
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人为本
  • 1篇高校
  • 1篇高校人事
  • 1篇高校人事制度

机构

  • 1篇株洲工学院

作者

  • 1篇凌四立
  • 1篇吴柳惠

传媒

  • 1篇株洲工学院学...

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校人事制度之改革取向分析
2004年
新时期高校人事制度改革,要在十年来改革的基础上,坚持"以人为本"原则,确立与新形势相适应的、符合本校实际情况的改革目标取向、价值取向和路径取向,保证高校学科建设和学术科研健康有序的可持续发展。
吴柳惠凌四立
关键词：高校人事制度学科建设
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