徐晓辉
- 作品数：8 被引量：29H指数：2
- 供职机构：山东工商学院工商管理学院更多>>
- 发文基金：山东省教育厅人文社会科学研究计划项目山东省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 3C产品售后服务系统运作模式研究
- 3C产品是通讯（Communjcation）、电脑（Computer）和消费类电子产品（Consumer Electronics）的总称。随着居民收入的增长,3C产品已经普及。但由于产品的科技含量高,顾客缺少相关知识,而...
- 刘敏白建磊辛德强徐晓辉李静宜
- 文献传递
- 激励机制的一致性分析被引量：1
- 2007年
- 本文从系统动力学的角度对马斯洛的需要层次理论进行了探讨,分析了需要层次的绝对稳定状态和相对稳定性,并提出了激励机制的一致性的概念。个体的需要层次结构是一个动态系统,任何一个层次的需要的内容和满足程度都会对其他层次的需要的内容和满足标准产生影响,一个有效的激励机制应该使得个体的需要层次结构在任何时候都处于相对稳定状态。
- 徐晓辉赵国强
- 关键词：动机
- 开放式教学法在《推销学》课程中的应用被引量：2
- 2010年
- 现代的大学教育是没有围墙的教育,在教学内容、教学方式,甚至是教学环境上都应该保持开放。本文探讨了如何利用开放式教学方法提高推销学课程的教学效果,提出了推销学教学内容的四个层次,详细论述了三阶段开放式教学法,并介绍了开放的网络教学平台建设和开放的成绩评定方法。
- 徐晓辉
- 关键词：开放式教学法推销学实践教学
- 百货企业相关多元化战略绩效衡量体系被引量：1
- 2006年
- 本文针对百货企业基于资源和能力的相关多元化连锁扩张战略,运用平衡计分卡方法,构建了一套战略绩效衡量体系,分别从财务方面、客户方面、内部经营方面、学习和成长能力方面设计了综合评价指标,以便对百货企业的相关多元化战略的实施进行有效控制和系统评估。
- 徐晓辉赵国强
- 关键词：平衡计分卡相关多元化战略
- 授权决策的期权特征与模型解析
- 2015年
- 本文利用实物期权方法对授权决策的核心问题——授权时机和授权对象的选择——进行了研究。首先分析了授权决策的期权特征,对授权决策中存在的实物期权进行了总结;然后构建了授权决策的实物期权模型,分别计算出了授权决策的期权价值和授权时员工对公司的人力资本价值,由此得出了一个可比性的授权决策标准,即临界业绩水平,从而简化了决策指标,提高了信息的利用率,使企业可以对特质各异的候选人进行准确比较,并分三种授权决策情形分别给出了决策方案,最后基于数值算例作出了进一步的解析。
- 赵国强徐晓辉蒲勇健
- 关键词：授权权力公司治理实物期权委托-代理
- 裁员决策的经济理性分析被引量：8
- 2009年
- 本文从员工行为取向角度对裁员决策的经济理性进行了分析。裁员决策的依据是员工能否忠实地履行自己的职责。裁员是一把双刃剑,虽然裁的是员工,最受伤的往往却是企业。无论企业的经营状况如何,裁员都应该是一种最后的、不得已的选择。本文探讨了裁员的经济因果,分析了裁员决策中的薪酬策略和目标策略等补救措施,指出了应该如何把握裁员的时机,理性地选择裁员对象。
- 赵国强徐晓辉梁启华刘冰
- 关键词：裁员人力资源
- 大学生满意度测评量表构建被引量：15
- 2010年
- 设计大学生满意度测评量表,在收集实际数据的基础上,使用科学的统计检验方法,建立大学生满意度的多元回归模型,指出影响大学生满意度的因素有学校形象、专业建设、教师与教学、人文环境、住宿管理、餐厅服务、图书馆、网络资源和自然环境。其中影响程度最大的是学校形象、专业建设和教师与教学。地方本科院校应对这三方面加大投入,以提高大学生满意度。
- 徐晓辉赵国强刘敏
- 关键词：大学生满意度测评量表多元回归模型
- 基于公平的销售人员激励机制被引量：2
- 2006年
- 本文提出的销售人员激励机制将企业和销售人员的目标融为一体,在连续、动态的情形下考察销售人员的表现,既能够激励销售人员在努力提高销售业绩的同时,向企业反馈准确的市场销售预测信息,又能让销售人员分享企业的成功,从自己对企业长期的努力和奉献中获得回报,与企业同甘共苦,有利于企业吸引和留住人才。
- 赵国强徐晓辉
- 关键词：销售管理激励机制薪酬人力资源
