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晋兴雨

作品数:6 被引量:6H指数:1
供职机构:上海大学更多>>
发文基金:上海市软科学研究计划中国科学院知识创新工程重要方向项目更多>>
相关领域:文化科学理学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 2篇理学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇等离子体
  • 2篇脉冲
  • 1篇单位人
  • 1篇等离子体密度
  • 1篇序参量
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇事业单位人事...
  • 1篇视域
  • 1篇司法
  • 1篇司法价值
  • 1篇条例
  • 1篇统合
  • 1篇聘用
  • 1篇强激光
  • 1篇强激光场
  • 1篇综合绩效
  • 1篇物理参数
  • 1篇协同学
  • 1篇脉冲宽度

机构

  • 5篇上海大学
  • 1篇中国科学院

作者

  • 5篇晋兴雨
  • 1篇于丽英
  • 1篇邱锡钧
  • 1篇张英姿
  • 1篇朱志远

传媒

  • 1篇秘书
  • 1篇物理学报
  • 1篇上海大学学报...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2007
  • 1篇2006
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
在相对论性激光_等离子体系统中初始物理参数对激光脉冲的影响
2006年
基于相对论性激光-等离子体动力学理论,研究了相对论性激光-等离子体系统中圆偏振入射脉冲激光和等离子体相互作用对激光脉冲宽度的影响.具体分析了在不同初始物理参数下脉冲激光的脉冲宽度在等离子体传播过程中的变化情况,重点分析了激光脉冲在等离子中压缩.计算结果表明增加入射激光的强度和入射脉冲宽度以及减小等离子体的初始密度,能够有效地实现脉冲宽度在等离子体中压缩;当激光脉冲的初始参数a0=0·12和τ=70以及等离子体密度n0=0·3时,脉冲宽度相对压缩T/τ接近于1/10,从而给出了激光压缩的理论优化参数.
晋兴雨邱锡钧朱志远
关键词:激光脉冲宽度等离子体密度
协同学视域下我国高校教师聘用体系研究
高校教师聘用制研究是高教管理的研究热点。在知识经济时代人才资源全球化配置的背景下,建立高校教师聘用制,实行更具竞争力的人才聚集制度,构筑更为高效的人才发展体系,已经成为我国介入全球人才竞争的根本保障。然而,高校教师聘用制...
晋兴雨
关键词:高等教育系统协同学序参量
文献传递
强激光场与等离子体及三能级量子系统相互作用的机理研究
本文首先研究了激光脉冲在相对论性激光-等离子体系统中的宽度压缩机制,考虑了激光脉冲和等离子体的初始物理参数对激光脉冲宽度的影响;其次,分析了相对论效应对稠密等离子体加速的影响,从理论上讨论了强脉冲激光在稠密等离子体中自透...
晋兴雨
关键词:等离子体脉冲压缩
文献传递
一流大学建设背景下高校综合绩效评价实证——基于非定向Super-SBM模型和Malmquist指数被引量:5
2019年
基于非定向Super-SBM模型和Malmquist指数构建教学与科研综合绩效评价指标体系,并提出高校综合绩效评价方法,采用2012—2015年的数据从静态和动态两个维度深入分析了S大学及其各学院的教学与科研综合绩效,为科学评价高校自身的资源配置效率,激发高校内生动力和发展活力,加快推进一流大学建设提供决策依据.研究发现:2015年S大学各学院教学与科研绩效水平较高,大部分学院的综合绩效评价有效,其中4个学院需要改进资源配置;2012—2015年S大学保持了良好的绩效水平,不同学科类型学院的综合绩效评价结果没有明显差别,学院的教学与科研综合绩效存在规模经济;2012—2015年S大学的全要素生产率指数缓慢下降,但管理因素对提升综合绩效水平发挥了积极作用.
晋兴雨晋兴雨张英姿
关键词:MALMQUIST指数综合绩效
统合抑或分立:《事业单位人事管理条例》的司法价值、结构功能与优化路径
2024年
《事业单位人事管理条例》(以下简称“《条例》”)在我国事业单位人事管理制度体系中具有“基本法”的地位,但对司法审判的实证考察显示,直接援引、适用该条例的人事争议诉讼案件数量较少,《条例》中的大部分条款处于近乎“休眠”的状态。这一状况并不意味《条例》缺乏实践价值,也不意味对事业单位人事管理进行专门立法缺乏必要性。实际上,《条例》是事业单位人事管理制度体系的总纲,是连接不断丰富发展的具体单行制度的纽带,具有重要的结构性功能。未来应提升《条例》的法律位阶,形成与事业单位的国有公益特性相适应,涵摄各单行制度和专门制度,并与劳动法律制度有统有分的事业单位人事制度体系。
陈锦晋兴雨
关键词:人事管理
共1页<1>
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