李兰芳
- 作品数：5 被引量：32H指数：2
- 供职机构：宁夏大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 高校教师教学水平的模糊综合评价被引量：3
- 2006年
- 在模糊综合评价方法的基础上,给出高校教师教学水平评价的指标体系,并简要介绍指标数据采集和评价结果的分析,为高校管理者的决策提供参考。
- 李兰芳
- 关键词：教师教学
- 连续时间两资产模型的最优方程被引量：1
- 2011年
- 研究了在连续时间两资产模型中个人最优投资组合选择与消费准则的结合问题,采用由离散时间模型过渡到连续时间极限情形的方法,给出了动态预算方程.在收益率由Wiener Brown运动过程生成的条件下,推导出了两资产问题的最优方程.
- 李兰芳
- 组合模型在人力资源优化中的应用研究
- 2006年
- 人力资源优化方法作为人力资源战略管理的一个核心内容,是根据组织的发展战略、组织目标及组织内外环境的变化,以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人才开发的目标,使人力资源管理与企业的商业需要结合起来,实现企业人才资源的最佳配置,实现企业的经营目标,进而实现企业的战略发展目标。因此,人才资源优化研究对于企业的发展具有重大的现实意义。笔者对目前常用的人力资源优化方法的优缺点进行了系统的分析,给出组合模型法在人力资源优化中的综合应用过程,为企业人力管理管理提供科学的数据。
- 李兰芳
- 关键词：人力资源
- 模糊层次分析法在供应商选择中的应用被引量：28
- 2005年
- 提出了供应链环境下供应商评价的指标体系,并运用模糊层次分析法确定各评价指标的权重,建立起指标体系的综合评价方法.这种方法简化了层次分析法中的一致性检验问题,为企业选择供应商提供了一种简便易行的评价方法.
- 李兰芳
- 关键词：供应商选择指标体系模糊层次分析法
- 零售业连锁商店在宁夏的发展前景及对策研究
- 2001年
- 赵智宏李兰芳
- 关键词：零售业配送体系
