您的位置： 专家智库 > >

李端

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：邯郸职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇司法
  • 1篇教育
  • 1篇教育激励
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评估
  • 1篇公司法
  • 1篇公司治理
  • 1篇公司治理结构
  • 1篇高校
  • 1篇高校教育

机构

  • 2篇河北工程大学
  • 2篇邯郸职业技术...
  • 1篇邯郸市教育局

作者

  • 2篇李端
  • 1篇潘越
  • 1篇曹占杰
  • 1篇杨兰兰
  • 1篇冯清利

传媒

  • 2篇河北建筑科技...

年份

  • 2篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
高校教育的综合激励新理念
2005年
只凭学生的自主学习是不足以提高学习工作效率的。学习本身的竞争以及自我表现的机会,才是现代学生所喜好的。教育的综合激励是采用某种方式激发学生具有的激发者所期望的动机,使其朝着这种动机的方向发展的过程。
潘越杨兰兰李端
关键词：教育激励绩效评估
从公司治理结构的监控制度谈公司法完善
2005年
为了避免作为所有者代表的董事会成员及公司高级管理人员将自身利益置于公司利益之上而损害公司、股东和债权人的利益,各国《公司法》都采取相关的公司监控设计模式。本文通过对我国现代公司治理结构中监控制度存在的问题进行分析,针对我国公司监控的现状,提出对监控模式改革的建议,以作为我国相关立法的借鉴和参考。
冯清利李端曹占杰
关键词：公司法公司治理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0