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李青青

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：西北大学更多>>
相关领域：政治法律经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生涯管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇军转民
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇个性化需求
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员培训

机构

  • 2篇西北大学

作者

  • 2篇李青青
  • 1篇李宁
  • 1篇张妮

传媒

  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
职业生涯导向的公务员培训模式研究
作为公共产品与服务的直接提供者，公务员自身的知识与能力水平对于政府部门行政效率、公共产品与服务的质量起着决定性的作用。培训是提高公务员知识与技能的主要手段，对于公务员能力的提高、思想的升华及才智的提升起着至关重要的作用。...
李青青
关键词：职业生涯管理公务员培训个性化需求
文献传递
军转民过程中人力资源管理探讨
2009年
从军工企业军转民战略实施的角度分析了人力资源管理在军工企业军转民过程中的重要性及现有军工企业人力管理中面临的各种问题。并在此基础上提出了军工企业在军转民过程中岗位分析及绩效评估的关键问题及核心所在。
李青青李宁张妮
关键词：军转民人力资源管理绩效考核
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