杨璟
- 作品数：9 被引量：108H指数：3
- 供职机构：中国科学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部重点实验室开放基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教经济管理社会学农业科学更多>>
- 不同的聚焦类别,不同的简式内隐联系测验?
- 自从Greenwald等人(1998)开发了内隐联系测验(IAT)以来,内隐测量在社会心理学研究中日益流行.最近,基于标准的内隐联系测验,Sriram和Greenwald(2009)提出一种新的简版内隐联系测验(BIAT...
- 施媛媛杨璟蔡华俭
- 基于空间化数据的雷电灾害风险区划——以长三角为例
- 2023年
- 本文使用长三角地区统计年鉴、土地覆盖数据、NDVI、DMSP/OLS夜间灯光及DEM数据建立人口、GDP数据空间化模型,对长三角地区雷电灾害进行精细化评估。结果如下:1) 采用修正后的夜间灯光指数与NVDI拟合出来的人居指数误差为32.28%,经过道路网密度拟合和线性方程纠正后得到的长三角人口模型误差修正为25.42%;统计农、林、渔、牧面积并经过拟合和多元回归分析后得到的GDP空间化模型误差为24.30%。2) 雷电灾害风险评估主要基于致灾因子、孕灾环境和承灾体三个因子。长三角雷电高风险区域主要分布在舟山市、宁波市、绍兴市、杭州市等雷电发生较多的地区以及上海市、南京市、无锡市等经济发达、人口密集的城市。
- 周纬昕王金虎杨璟杨璟
- 关键词：长三角雷电灾害空间化风险评估
- 基层民警职业压力、工作倦怠与心理健康的关系研究被引量：3
- 2011年
- 目的在基层民警群体中，探讨职业压力、工作倦怠及心理健康之间关系。方法采用警察职业压力问卷、工作倦怠量表（MBI-GS）、一般健康问卷（GHQ-12）对300名基层民警进行问卷调查，对251份有效数据进行相关分析及回归分析。结果职业压力与工作倦怠中的情绪衰竭和玩世不恭呈显著正相关（r=0．365～0．472），与低效能感不相关（r=-0．004）；职业压力显著地负向预测心理健康（β=-0．189）；工作倦怠及三个维度与心理健康呈显著负相关（r＝-0．331～-0．662）；职业压力和工作倦怠同时预测心理健康时，只有工作倦怠显著负向预测心理健康（β=-0．698）。结论职业压力和工作倦怠都会影响基层民警的心理健康。
- 申传刚杨璟
- 关键词：基层民警工作倦怠心理健康
- 上司不当督导与下属绩效：反馈寻求行为和学习目标定向的作用被引量：27
- 2012年
- 本研究从下属反馈管理行为的视角来探索领导与下属的社会交换过程。具体为探讨下属的反馈寻求行为在上司不当督导与下属绩效之间的中介作用,下属的学习目标定向对上述过程中的调节作用。通过问卷法获得306名下属与上司的对偶数据,基于层级回归和Bootstrap分析的结果表明:上司不当督导不仅直接影响下属的绩效,还能通过抑制下属的反馈寻求行为间接地影响员工的绩效;下属的学习目标定向调节着上司不当督导与下属的反馈寻求行为的关系,当下属的学习目标定向越低,上司不当督导对反馈寻求行为的抑制作用更加明显。
- 申传刚马红宇杨璟刘腾飞
- 关键词：员工绩效
- 基于ArcGIS的海南岛雷电风险区划研究
- 2024年
- 基于海南岛2014—2020年闪电定位数据、2019年公里网格GDP及人口数据、2020年30 m网格土地利用类型、高程数据和土壤电导率数据,采用ArcGIS软件,运用层次分析法(Analytic Hierarchy Process),分析了海南岛雷电灾害风险区划。结果表明:(1)海南岛的雷电高风险区集中在海南岛西北区域以及海口市的北部;中风险区则分布在海南岛中部地区和北部地区,次低和低风险地区则分布在海南岛的中部山脉地区和东南边沿海地区;(2)海南岛中部山脉地区人口稀少,经济发展水平一般,加上海南岛本身气候特殊,不易形成严重的雷电灾害。
- 周纬昕王金虎王宇豪杨璟
- 关键词：雷电灾害易损性风险区划AHP法
- 大学新生社会支持、自尊与抑郁的关系被引量：4
- 2009年
- 屈智勇和张春兰对我国中西部10个省近万名大学生的调查发现，约有24％的大学生存在抑郁症状。可见，抑郁已经是大学生群体中常见的症状。陈树林和郑全全。认为生活中的各种压力是造成大学生抑郁的直接原因。社会支持作为个体应对压力的一种重要环境资源，与个体抑郁也存在内在联系。国内外大量研究表明，社会支持水平越高，则个体抑郁水平越低。那么，社会支持如何影响抑郁？有研究表明大学生的社会支持对自尊有正向预测作用，且自尊也能预测大学生的抑郁，这也提示自尊可能是大学生的社会支持与抑郁间的中介变量。国外研究者曾在慢性病人中验证了自尊在两个变量间的中介效应。
- 杨璟邢哲
- 关键词：抑郁症状大学新生大学生群体社会支持水平环境资源抑郁水平
- 边界弹性与工作-家庭冲突、增益的关系:基于人-环境匹配的视角被引量：74
- 2014年
- 本研究从人-环境匹配理论的视角探讨工作和家庭边界弹性能力和边界弹性意愿对个体工作-家庭冲突和工作-家庭增益的交互影响。通过问卷法共获得494份有效数据,基于多项式回归分析和反应曲面分析的结果表明:工作弹性能力与工作弹性意愿的匹配对工作→家庭冲突有显著的负向效应,对工作→家庭增益无显著影响;家庭弹性能力与家庭弹性意愿的匹配对家庭→工作冲突、家庭→工作增益有显著的负向效应。
- 马红宇申传刚杨璟唐汉瑛谢菊兰
- 关键词：工作-家庭冲突
- 攻击方式的内隐偏好与内隐性别刻板印象研究
- 本研究旨在从直接一间接、身体-言语和积极-消极三种攻击方式的角度考察攻击方式的内隐偏好以及内隐性别刻板印象,并探讨其性别差异。本研究随机抽取92名大学生(42名男性,50名女性)采用3(攻击方式：直接/间接,身体/语言,...
- 杨璟罗婷申传刚
- 关键词：内隐性别刻板印象性别差异
- 艾滋病的符号性涵义与对艾滋病患者外显和内隐态度的关系研究
- 本研究首先利用问卷考察300名大学生对艾滋病患者的外显态度、符号性涵义、情绪反应以及相关知识并进行相关研究,探索艾滋病的符号性涵义同相关的外显反应之间的关系,尤其是与外显态度的关系。然后通过设定性乱感染和输血感染的艾滋病...
- 杨璟蔡华俭
- 关键词：艾滋病外显态度内隐态度
