毕昱文
- 作品数:26 被引量:16H指数:2
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- 相关领域:历史地理经济管理文化科学政治法律更多>>
- 抗战胜利后井陉县义勇壮丁队的组训及给养
- 2009年
- 抗战胜利后,国民党河北省政府为了利用其地方民众武装——义勇壮丁队来防共反共、"戡乱建国",非常重视对义勇壮丁队的训练与武装。河北省井陉县义勇壮丁队总队部秉承上级指示,针对不同的队别,分别制订了不同的训练计划。对于义勇壮丁队的团队给养,包括薪俸、枪械、工事等,国民党井陉县政府都有明确的规定,并给予了切实支持。
- 毕昱文康恒印
- 关键词:给养
- 高校反腐倡廉制度执行力提升策略
- 2015年
- 全面提升反腐倡廉制度执行力建设,是当下高校廉政建设亟待解决的问题。高校反腐倡廉制度执行力建设存在制度制订主体内置化等多重困境。为了使反腐执行力真正落到实处,必须做到:针对高校反腐倡廉制度特质,加强顶层设计、统筹规划;明确执行主体,建立相应惩戒制度;明确高校反腐倡廉监督主体职责,形成对口监督局面。
- 宋亚伟毕昱文
- 关键词:反腐倡廉高校
- 日本枪刺下的井陉煤矿被引量:1
- 2007年
- 井陉煤矿是河北省重要煤矿之一,在抗战时期,被日军侵占了8年之久。日本侵占井陉煤矿后,掠夺煤炭资源,奴役煤矿工人。面对日本的侵略行为,井陉军民进行了顽强的抵抗。
- 毕昱文谢留枝
- 关键词:侵占
- 通鉴视角下的北洋政府时期长芦硝私治理被引量:1
- 2011年
- 北洋政府时期,长芦硝私为长芦盐区种类众多的私盐中的大宗,对当时引岸专商制下官盐的销售造成了很大冲击。为此,北洋政府动用了行政、法律、武力、说服引导等手段来治理硝私。经过治理,硝私泛滥程度虽然得到一定遏制,但远远未能根绝。长芦硝私屡禁不止的原因很多,但在当时社会条件下,农村、农民的极端贫困与谋生乏术可以说是硝私难于根治的一个根本原因。
- 毕昱文郭贵儒
- 关键词:北洋政府时期
- 1912-1928年长芦盐区缉私武装研究——以长芦缉私营为中心
- 长芦盐场,历史久远,盐产丰富,是北洋政府时期中国七大重要海盐产区之一。芦盐主要行销直隶、河南两省引岸。长芦私盐,历史久远,种类多样。按照私盐产生的根本原因,可分为“体制内私盐”和“体制外私盐”两种。其对官引形成了巨大冲击...
- 毕昱文
- 关键词:北洋政府时期北洋政府
- 北洋政府时期长芦缉私营领导指挥体制述论被引量:1
- 2013年
- 长芦缉私营为长芦盐区专门负责查缉私盐、维护芦盐产销、保护长芦盐税收入的武装组织。它组建于晚清时期,北洋政府时期得到扩编整编。规模逐渐扩大,各种营制逐步建立健全。其中,其领导指挥体制的发展更显示了其时代特征。该项体制分为上级领导体制和内部指挥系统两种。其上级领导体制在晚清时期实行长芦盐运使一元负责制。到北洋政府时期,随着"善后大借款"五国银行团令北洋当局组建的盐务稽核总所和长芦盐务稽核分所介入长芦盐政的管理,长芦缉私营的上级领导体制由一元领导走向盐务稽核所及长芦运使二元领导制。该营的内部指挥系统主要由缉私统领、管带、队官、队长构成。随着北洋军阀势力的消长,长芦缉私统领也频繁更迭,见证了那个时代的风云变幻。
- 毕昱文
- 关键词:北洋政府时期领导指挥体制
- 抗战胜利后国民党河北省对地方民众武装的控制与利用
- 2010年
- 南京国民政府成立伊始,就非常重视对各种武装力量的建设与控制。在国民党的武装力量系统中,正规军是其统治的主要军事支柱,而受其控制的各地大量的民团、保安队、壮丁队等地方武装组织,则直接担负着防共反共、维护治安、协助国民党军政机关工作等职责,是其统治不可或缺的力量。
- 毕昱文
- 关键词:武装力量国民党抗战胜利后政府成立武装组织
- 农村基层社会生态对大学生“双创”影响探析——以河南省为例
- 2016年
- 当前,中央提出了"双创"号召。课题组以问卷调查形式对大学生进行了调研,分析了大学生农村基层"双创"的意愿及特点。现今农村基层社会生态对大学生农村"双创"形成严重影响。因此,应多方努力,为学生提供农村基层锻炼机会;保障大学生到农村"双创"的用武之地;还要建立与农村"双创"相适应的高等教育机制。
- 毕昱文
- 关键词:大学生双创
- 北洋政府时期长芦缉私马后营编建述论
- 2013年
- 北洋政府时期,长芦私盐盛行。为了查缉私盐,北洋当局组建了专门负责查缉私盐的武装组织——长芦缉私营。依据经费来源划分,长芦缉私马后营属于商立缉私营,其经费主要由长芦盐商共同摊捐。在由"善后大借款"债权国代表组成的盐务稽核总所和长芦盐务稽核分所的监控下,其经费难以得到有效保障,发展尤为艰辛。长芦缉私马后营的职责主要是查缉直隶省硝私,于1929年被国民政府改编为"税警"。
- 毕昱文
- 关键词:北洋政府时期
- 北洋政府时期长芦缉私营人事管理制度述论被引量:1
- 2012年
- 长芦缉私营成立于光绪年间,在北洋政府时期得到扩编,建制逐渐完备。其人事管理制度主要包括兵员征募制、官弁考核、升迁制度、革退、替补制等。其中,兵员征募制模仿清末新军标准,但并未按规定执行,以致缉私营兵弁成分复杂,军纪散漫。考核、升迁制虽有规章,但因为可行性差等原因,一直未真正实行。造成缉私兵缉务懈怠,缉私营"人治"色彩浓厚。革退、替补几无定章,更显随意。使得兵员流动频繁。这些都严重影响了其缉私效果。
- 毕昱文
- 关键词:北洋政府人事管理制度