您的位置： 专家智库 > >

王文娟

作品数：2 被引量：4H指数：2
供职机构：山东英才学院更多>>
发文基金：山东省软科学研究计划更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员
  • 1篇高校
  • 1篇高校辅导员

机构

  • 1篇山东建筑大学
  • 1篇山东英才学院

作者

  • 1篇王文娟
  • 1篇董欲晓
  • 1篇王磊

传媒

  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
基于成就激励理论的高校辅导员激励研究被引量：2
2011年
辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份，辅导员的工作状态将直接影响高校的教学、管理等各个环节，进雨影响高校的人才培养质量，为提高辅导员工作的积极性和主动性，本人从成就激励理论出发，通过对辅导员工作现状及激励机制的研究，期望能够提出一些有益的意见和参考。
王磊王文娟董欲晓
关键词：辅导员
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0