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孟琳

作品数:15 被引量:19H指数:3
供职机构:电子科技大学中山学院更多>>
发文基金:广东省高等教育教学改革项目广东省教育科学规划项目广东省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 5篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇大学生
  • 3篇高校
  • 2篇意愿
  • 2篇就业
  • 2篇就业意愿
  • 2篇毕业生
  • 1篇大学生创业
  • 1篇大学生创业团...
  • 1篇大学生实习
  • 1篇党支部
  • 1篇调查问卷
  • 1篇心理健康
  • 1篇学生创业
  • 1篇学生党支部
  • 1篇影响因素
  • 1篇用户
  • 1篇用户选择
  • 1篇粤港
  • 1篇粤港澳
  • 1篇择业

机构

  • 11篇电子科技大学
  • 1篇广西师范大学
  • 1篇西藏大学

作者

  • 11篇孟琳
  • 3篇郑凌焱
  • 3篇边舫
  • 1篇杨洋
  • 1篇赵荣军

传媒

  • 3篇新西部
  • 1篇实验室研究与...
  • 1篇成都航空职业...
  • 1篇数据
  • 1篇长春教育学院...
  • 1篇黑龙江科学
  • 1篇科教导刊
  • 1篇文体用品与科...

年份

  • 2篇2024
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2013
  • 1篇2011
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高校先进学生党支部培育实践与思考——以电子科技大学中山学院管理学院第一学生党支部为例
2017年
高校学生党支部是发挥高校党建育人功能的重要阵地,是高校党建工作的重要基层组织。党支部的先进性与大学生党员的素质提升、党支部战斗堡垒作用的发挥密切相关。本文以电子科技大学中山学院管理学院第一学生党支部为例,从高校先进学生党支部培育的必要性出发,阐述了先进学生党支部的培育实践过程与思考。
张贵容边舫孟琳
关键词:学生党支部先进党支部
基于过程视角的团队创新影响因素研究——以6省大学生创业团队调查问卷为样本被引量:4
2018年
采用我国6个创业高度活跃区大学生创业团队的调研数据,基于过程视角,利用结构方程模型,分析团队创新影响因素。结果表明,以大学生创业团队为样本,团队内部认知和行为过程是团队创新最直接有力的因素;团队反思、团队冲突管理、团队创新领导、团队创新氛围和团队创新显著正相关;团队冲突管理、团队创新领导和团队创新氛围显著正相关;团队反思对团队创新氛围的影响不显著。研究结果揭示了团队创新的主要影响因素和作用机理,为优化大学生创业团队、激发大学生创业团队创新性及发现影响团队创新因素有积极的启示作用。
边舫孟琳
关键词:大学生创业创业团队团队创新影响因素
大学生实习现状及影响因素分析被引量:7
2013年
在当前严峻的就业形势和竞争激烈的就业环境下,大学生实习普及度不断增高,但随之而来的问题日益显现,急需解决。本文概述了现阶段大学生就业前实习的现状,发现大学生在实习过程各个方面存在诸多问题,其中既有大学生自身因素,也有学校、企业、政府方面的影响。文章以电子科技大学中山学院为例,分析具体问题,并提出可行的解决措施。
郑凌焱孟琳
关键词:大学生实习
“双区驱动”背景下大学生择业效能感研究——以粤港澳大湾区高校大学生为例
2021年
“双区驱动”发展战略与“六稳”“六保”方针政策的提出,既创造了优越的就业环境,又将人才要求推向新高度,而影响大学生就业的重要因素是择业效能感。为此,本研究在“双区驱动”战略背景下,对930名粤港澳大湾区的大学生进行了择业效能感的相关研究,以推动该地更好地做好大学生就业指导工作。
孟琳缪炜黄裕中
关键词:大学生择业效能感
特质愤怒对网络道德失范行为的影响:攻击规范信念的中介作用
2024年
基于攻击规范信念的中介作用,构建特质愤怒影响网络道德失范行为的理论模型,依据372份大学生调查数据,实证探究特质愤怒、攻击规范信念对网络道德失范行为的影响路径。结果显示攻击规范信念在特质愤怒与网络道德失范行为之间起中介作用。因此,降低大学生特质愤怒水平,纠正大学生的攻击规范信念,可以提高大学生的网络道德水平。
黄裕中黄培梧孟琳
关键词:大学生
一种基于AI多场景的智慧交互系统
本发明公开了一种基于AI多场景的智慧交互系统,包括:视觉识别单元、云端AI分析单元、用户选择单元和智慧屏单元;所述视觉识别单元包括人体红外传感器、摄像头和ESP2‑CAM;所述云端AI分析单元包括ESP32、WIFI模块...
胡嘉祺赵令旗林晓浣姚榕曾晴黄静芸孟琳
大学生数字化心理健康增值评价趋向被引量:1
2022年
随着国家对心理健康教育的重视,学生的心理健康问题受到了更多的关注,个人、家庭、社会、同伴等都会影响大学生心理健康发展,由于心理问题意识不强、心理健康教育活动系统性不足、心理健康教育教师专业化薄弱及数字化研究欠缺等导致大学生心理健康问题难以缓解。解决上述问题需要正确地评价学生的心理健康发展状况,数字化的增值评价对学生进行连续性与纵向探究。本文基于数据的支持,对学生心理健康状况做出准确的评价与预测,便于更好地指导学校心理健康教育活动开展。
唐志文赵荣军孟琳边舫
关键词:大学生心理健康数字化
中山市有就业意愿尚未就业的毕业生群体现状及内涵界定
2019年
本文分析了中山市应届毕业生的就业背景和就业特点,阐述了界定有意愿就业但尚未实现就业的未就业群体的重要性及内涵。认为,可将其定义为:由于各种内因和外因,对就业持有期待的态度却因尚未获得自我实现而权衡是否实现就业的应届毕业生群体。该群体具有就业未完成性、就业不确定性两个方面的特点。
孟琳杨康杰陈慧棋张玉瑜陈薇杨洋
关键词:毕业生群体
独立学院的校园文化建设以自生模式引导学习内化的思考
2011年
独立学院要立稳足、扎平根、求得发展,形成自身的核心竞争力,就必须树立校园文化是"立校之根"的观念,假如校园文化的规划设计重点解决的是校园文化的建设和发展蓝图问题,转化生成环节则阐明了文化形式和文化内容的问题。学习内化是校园文化建设的本体性方式。校园文化的建设是师生参与学习并形成惯习的活动过程,也就是"以文化人"的过程,没有"化"的过程,就形不成真正的文化。本文分别从文化认同、文化反思、文化内化三个方面进行论述。
孟琳郑凌焱
关键词:校园文化文化认同文化反思
中山市尚未就业高校毕业生现状探析
2019年
本文分析了中山市尚未就业的高校毕业生现状及未就业的原因,针对尚未就业的毕业生提出了就业促进对策。要教育毕业生认清当今就业形势,加快转变就业观念;加强就业的个性化指导,开展求职登记、推介工作;提供创业平台,加大支持力度;完善相关政策,加强制度建设。
郑凌焱孟琳
关键词:就业意愿
共2页<12>
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