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张敏颖

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：南京大学更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事管理制度
  • 1篇企业
  • 1篇资本
  • 1篇资源管理
  • 1篇现代人力资源
  • 1篇现代人力资源...
  • 1篇乡镇企业
  • 1篇居民消费
  • 1篇管理走向
  • 1篇城乡
  • 1篇城乡居民
  • 1篇城乡居民消费

机构

  • 2篇南京大学

作者

  • 2篇张敏颖
  • 1篇王汝梅

传媒

  • 1篇江苏统计
  • 1篇职业时空

年份

  • 1篇2000
  • 1篇1999
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
从人事管理走向人力资源管理
1999年
随着市场经济的发展,乡镇企业进入了由量的发展转为质的提高的二次创业阶段,以科技进步为导向和以人为本的现代管理理念逐步纳入乡镇企业的发展战略中,并促使其传统的人事管理制度向人力资源管理制度转变。 一、人事管理向人力 资源管理的延伸 简单来说。
张敏颖
关键词：人事管理制度现代人力资源管理乡镇企业人力资本
南京市城乡居民消费比较分析被引量：2
2000年
本文利用收入分组数据作出城乡消费结构的线性支出系统模型 ,通过各项消费支出与收入的相关性的比较 ,基本需求的比较 ,投向需求系数的比较 ,收入弹性的比较 ,得出南京市城乡居民在设备用品、医疗、交通通讯、住房、文教娱乐等方面的不同 ,这些差异主要是多年来的城乡二元经济结构以及目前的农村社会保障体系的不完善造成的。农村消费市场的潜力是巨大的 。
张敏颖王汝梅
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共1页<1>
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