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涂小丰

作品数：5 被引量：5H指数：2
供职机构：湖北科技学院基础医学院更多>>
发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目博士科研启动基金更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 2篇计划生育
  • 2篇公共
  • 2篇公共服务
  • 2篇公共服务职能
  • 1篇医院市场
  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资源
  • 1篇社区卫生
  • 1篇社区卫生服务
  • 1篇社区卫生服务...
  • 1篇卫生服务
  • 1篇卫生服务机构
  • 1篇激励机制
  • 1篇计划生育服务
  • 1篇计划生育服务...
  • 1篇计生服务
  • 1篇SWOT分析
  • 1篇城市
  • 1篇城市社区卫生
  • 1篇城市社区卫生...

机构

  • 4篇湖北科技学院
  • 1篇武汉科技大学
  • 1篇咸宁学院
  • 1篇荆州市中心医...

作者

  • 5篇涂小丰
  • 5篇熊昌娥
  • 4篇周春林
  • 4篇袁艳
  • 1篇胡锟
  • 1篇许珊丹
  • 1篇陈子敏
  • 1篇陈晓
  • 1篇兰慧

传媒

  • 1篇中国初级卫生...
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇中国生育健康...
  • 1篇湖北科技学院...

年份

  • 1篇2015
  • 3篇2013
  • 1篇2012
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
医院市场竞争形态及其与医疗费用之间关系判断:以湖北省武汉市为例被引量：3
2012年
目的:分析武汉市医疗市场竞争环境以及与医疗费用之间的关系。方法:采用贺氏指数计算医院的市场集中度,用统计学相关分析法判断医院竞争环境与医疗费用之间的关系。结果:2008—2010年的贺氏指数均低于1 000,贺氏指数与医疗费用之间的相关系数是0.333(P>0.05)。结论:武汉市医疗市场竞争形态为非价格竞争。
熊昌娥许珊丹涂小丰陈子敏
城市社区卫生服务机构人力资源开发制度策略分析
2013年
人力资源的开发必须建立在有效的制度之上，否则，人力开发的投入将是低效或无效的，建立人力资源开发制度框架的战略目标是建设有中国特色的社区卫生人力资源开发制度，总体目标是改变目前的人力资源供应、教育、培训、激励机制，彻底改变目前社区卫生人力素质、能力不高的局面。
熊昌娥袁艳涂小丰周春林
关键词：社区卫生服务机构城市激励机制
基层计划生育服务机构“八位一体”公共服务职能研究被引量：2
2013年
目前中国人口与计划生育工作已进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的阶段，随着政府职能转变，人口计生部门履行公共服务职能的目标和任务更加明确。本文围绕基层计划生育服务机构八项公共服务职能，对基层计划生育机构服务的研究成果进行归纳，为进一步完善中国基层计划生育服务机构公共服务提供依据。
袁艳熊昌娥胡锟周春林涂小丰
关键词：计划生育公共服务职能
医疗机构医疗服务协作模式SWOT分析及发展策略
2015年
运用SWOT法分析县级医院与基层医疗机构四种协作模式的内部优势和劣势、外部面临的机遇和风险,根据发扬优势、抓住机遇、避免劣势,克服挑战的思路,提出县乡村医疗服务各协作模式发展策略。
陈晓兰慧袁艳涂小丰周春林熊昌娥
关键词：SWOT分析
乡镇计生服务机构公共服务职能评价指标体系筛选
2013年
目的筛选乡镇计生服务机构公共服务职能评价指标体系。方法采用文献分析和专家咨询法筛选指标。结果筛选了8个一级指标和32个二级核心指标。结论政府有必要构建评价乡镇计生服务站公共服务职能的指标体系。
熊昌娥袁艳周春林涂小丰
关键词：计划生育服务机构公共服务职能指标体系
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