2025年1月7日
星期二
|
欢迎来到海南省图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
范越
作品数:
2
被引量:14
H指数:2
供职机构:
华中师范大学心理学院
更多>>
发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
湖北省社会科学基金
国家自然科学基金
更多>>
相关领域:
哲学宗教
文化科学
经济管理
更多>>
合作作者
方圆
华中师范大学心理学院
徐娜
武汉分公司
刘丽丹
湖北中医药大学人文学院
王忠军
华中师范大学心理学院
贾文文
华中师范大学心理学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
1篇
哲学宗教
1篇
文化科学
主题
1篇
心理
1篇
心理资本
1篇
幸福感
1篇
职业倦怠
1篇
职业压力与职...
1篇
中介
1篇
中介效应
1篇
中介作用
1篇
主观幸福
1篇
主观幸福感
1篇
资本
1篇
组织承诺
1篇
倦怠
1篇
教师
1篇
高中教师
1篇
承诺
机构
2篇
华中师范大学
1篇
湖北中医药大...
1篇
武汉分公司
作者
2篇
范越
1篇
贾文文
1篇
王忠军
1篇
刘丽丹
1篇
徐娜
1篇
方圆
传媒
1篇
心理研究
1篇
华中师范大学...
年份
2篇
2014
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
企业员工职涯成功的结构及其对主观幸福感、组织承诺的影响
被引量:4
2014年
基于中国企业组织背景,通过问卷法探讨企业员工职涯成功的结构及其与主观幸福感、组织承诺的关系。结果表明:企业员工的职涯成功是一个多维度的结构,具体包括经济成功、职业地位、胜任能力、自我实现和关系资源,企业员工的职涯成功观兼具个人取向和社会取向特征;此外,职涯成功状态对企业员工感知的主观幸福感和组织承诺具有显著预测作用,但职涯成功的不同维度具有差异化的预测效果。
王忠军
贾文文
刘丽丹
范越
徐娜
关键词:
主观幸福感
组织承诺
高中教师的职业压力与职业倦怠——心理资本的中介效应
被引量:10
2014年
研究采用教师职业压力问卷、心理资本问卷和教师职业倦怠问卷(MBI-ES),以珠三角地区302名高中教师为样本,探讨了心理资本在职业压力与职业倦怠的关系中所起的中介作用。结果显示,珠三角地区高中教师的心理资本在职业压力影响职业倦怠的过程中起着部分中介作用。
方圆
范越
关键词:
心理资本
职业倦怠
中介作用
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张