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黄步高

作品数：2 被引量：10H指数：1
供职机构：湖南师范大学更多>>
相关领域：哲学宗教经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人性化原则
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇文明
  • 1篇现代企业人
  • 1篇现代企业人力...
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理思想
  • 1篇洛伊
  • 1篇弗洛伊德

机构

  • 2篇湖南师范大学

作者

  • 2篇黄步高
  • 1篇贺志敏

传媒

  • 1篇湘潭师范学院...

年份

  • 2篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
现代企业人力资源管理的人性化原则
人性化原则是知识经济条件下现代企业人力资源管理的核心原则。按照人性化原则的要求，科学推进企业人力资源管理，是现代企业在市场竞争中立于不败之地的必然选择。本文从伦理学的视角，对人性化原则的必然性、伦理思想基础、内涵、技术架...
黄步高
关键词：企业管理人性化原则人力资源管理
文献传递
弗洛伊德伦理思想简析被引量：1
2006年
从弗洛伊德伦理思想的产生背景、基本内涵,从其对人生目的、文明本质的本能性的洞察中发掘蕴涵其中的伦理思想,为解析当代人类精神世界和人类文明提供可能的伦理视角。
黄步高贺志敏
关键词：弗洛伊德伦理思想文明
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