吴晓丽
- 作品数：3 被引量：13H指数：3
- 供职机构：吉林大学东北亚研究院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 中国劳动力供大于求的原因及解决对策被引量：4
- 2000年
- 中国是世界上劳动力资源最丰富的国家。近年来 ,中国出现了劳动力供给大于需求的状况 ,造成这种状况的主要原因有三 :其一 ,劳动力总量增长速度过快 ;其二 ,城市劳动力失业率上升和农村剩余劳动力增大 ;其三 ,劳动力的培训不利造成了劳动力结构性的供给大于需求 ,解决劳动力供给大于需求的问题需要政府、社会和劳动力个人三方面的力量相互配合 。
- 吴晓丽景跃军
- 关键词：劳动力供大于求失业问题第三产业
- 全文增补中
- 韩国人力资源开发经验及其对中国的启示被引量：3
- 2000年
- 自 1 953年开始 ,韩国通过大力发展教育 ,开发人力资源 ,克服人口密集、资源贫乏带来的弊端 ,把自然资源的匮乏转变成增强竞争能力的动力 ,从一个低级的人力开发水平上开始自己的现代化进程 ,一跃成为举世瞩目的新兴工业化国家 ,初步实现了现代化。在新世纪之初 ,中国也面临着与韩国类似的问题。韩国成功的经验值得中国借鉴。
- 吴晓丽景跃军
- 关键词：教育
- 西方发达国家的就业促进经验及其对中国的启示被引量：6
- 2000年
- 近年来 ,随着中国改革开放的深入开展 ,城镇失业率迅速上升。西方发达国家在就业领域 ,都曾经历了失业率上升的发展阶段。为降低失业率 ,各国采取了不尽相同但却切实有效的就业促进措施 ,积累了丰富的就业促进经验。中国也可以借鉴这些就业促进经验 。
- 景跃军吴晓丽谢永森
- 关键词：失业率就业工作失业保障
