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杨卫燕

作品数:9 被引量:35H指数:3
供职机构:南通职业大学更多>>
发文基金:北京知识管理研究基地项目北京市哲学社会科学“十一五”规划项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学轻工技术与工程电子电信更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇电子电信
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇农业科学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇营销
  • 2篇教学
  • 1篇电子商务
  • 1篇电子商务平台
  • 1篇应用型人才
  • 1篇职高
  • 1篇职业教育
  • 1篇商务
  • 1篇商务平台
  • 1篇市场营销
  • 1篇农资
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业网
  • 1篇企业网络
  • 1篇企业网络营销
  • 1篇企业营销
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业管理
  • 1篇网络

机构

  • 7篇南通职业大学
  • 1篇北京科技大学
  • 1篇武汉大学

作者

  • 8篇杨卫燕
  • 1篇叶小玲
  • 1篇丁佐明
  • 1篇叶晓倩
  • 1篇陈宏麟

传媒

  • 2篇科技资讯
  • 2篇中国新技术新...
  • 1篇特区经济
  • 1篇南通职业大学...
  • 1篇今日科苑
  • 1篇科技创新导报

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2002
9 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
企业网络营销创新策略分析被引量:1
2007年
随着信息技术的快速发展,互联网络已经成为人们生活的一部分,电子商务平台的快速建立使得网络购物成为人们购物的一种方式,网络营销因此成为了企业营销的重要手段。对于我国的企业来说,开展网络营销既有很强的现实意义同时又存在很多问题,风险与机遇并存。本文从网络营销的特色入手,针对企业在网络营销中面临的实际问题,提出了企业开展网络营销的策略,以帮助企业更好地开展网络营销,提升企业竞争力。
杨卫燕
关键词:网络营销企业营销电子商务平台网络购物互联网络
中小民营企业薪酬管理探析被引量:17
2009年
结合薪酬管理的相关理论,对我国中小民营企业在薪酬管理方面的现状做出了分析,提出了中小型企业薪酬管理的问题和不足之处:薪酬管理缺乏战略规划;薪酬设计不科学;薪酬制度缺乏激励性;福利体系不完善;较低的薪酬水平缺乏市场竞争力等。并结合国内中小型企业的实际情况,提出一些对策和建议。
叶小玲叶晓倩杨卫燕
关键词:薪酬管理
基于产品类型的品牌策略研究被引量:5
2008年
本文分析了产品类型与品牌策略的关系,分析了产品品牌策略的选择与应用,提出了品牌经营的模式。
杨卫燕
民营企业不必急于走出家族制
2006年
家族制管理在我国社会经济发展中由来已久。当前中国众多的民营企业选择家族制经营,有其必然性,存在深刻的历史文化渊源和社会背景,是一种现实的权衡和理性的决策。本文从家族制产生背景,中国的现状等方面展开阐述,得出民营企业不必急于走出家族制的结论。
杨卫燕
关键词:家族制民营企业
关于《计算机应用基础》课程教学改革思考被引量:8
2006年
作为信息技术基础的《计算机应用基础》课程,是学校教学改革中的试点课程,本文从该课程改革的紧迫性、必要性和理论基础着手,探讨了如何改进教学质量,适应新时代信息技术飞速发展的挑战。
陈宏麟杨卫燕
关键词:计算机教学改革
市场营销中的竞争策略分析被引量:1
2007年
随着全球经济一体化趋势的加快,中国成功加入WTO使得本来就已经非常激烈的市场竞争形势更加严峻。本文从中国企业面临的现状入手,分析了在复杂的市场环境下,如何应用市场营销理论,对企业的市场竞争行为做出指导,以使企业达到预期的市场目标。
杨卫燕
关键词:营销
中小企业管理中的激励机制被引量:2
2009年
激励是提高企业员工主动性、积极性的重要手段,是企业人力资源管理的重要环节,本文就中小企业激励管理中存在的问题进行探讨,分析了企业人力资源管理中激励的作用,提出了中小企业有效的激励手段,达到提高企业激励管理效果。
杨卫燕
关键词:企业
以市场为导向培养合格的应用型人才——高职高专农资专业设置探讨
2002年
高职高专关注农业人才培养 ,是由高职院校紧贴市场的灵活办学机制和我国农业人口素质低下、农业技术人员严重缺乏的现状决定的。高职院校开设农资专业 ,对增强第一产业的竞争力具有极为重要的作用 ,同时 ,也是对高职院校的一项挑战。农资专业的设置、培养目标和教学内容的安排 ,必须以市场为导向 ,以岗位为依据 ,以能力培养为主旨 ,构建专业培养方案和教学体系。
丁佐明杨卫燕
关键词:应用型人才高等职业教育教学体系
共1页<1>
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