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杨木春
作品数:
2
被引量:62
H指数:2
供职机构:
全国社会保障基金理事会
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发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
国家社会科学基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
王建民
北京师范大学管理学院
郑红英
北京师范大学政府管理学院
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全国社会保障...
作者
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杨木春
2篇
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2013
1篇
2012
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中国胜任力应用研究的回顾与展望(2001-2012)
被引量:5
2013年
概述中国胜任力应用研究(2001-2012)12年成果,对从行业管理角度出发的个体胜任力应用研究进行了梳理,对个体胜任力应用研究的主要领域、代表人物与代表作品进行了介绍,对创业胜任力、团体胜任力和组织胜任力应用研究进行了探讨。在全面审视胜任力应用研究的基础上,提出了不足和未来发展趋势。
王建民
杨木春
郑红英
关键词:
胜任力
胜任力研究的历史演进与总体走向
被引量:58
2012年
胜任力是"潜在特质"和"显性行为"的集合,其要素包括技术能力、知识结构、职业精神、价值观念、性格特征和心理特征。胜任力应用研究方法的主要目的是获取信度和效度高的数据。胜任力应用研究的主要任务是构建胜任力模型。其一般程序有五步。
王建民
杨木春
关键词:
胜任力
胜任力模型
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