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杨艳

作品数:7 被引量:17H指数:3
供职机构:河南师范大学教育科学学院更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇义务
  • 3篇义务教育
  • 3篇义务教育法
  • 3篇职业倦怠
  • 3篇新《义务教育...
  • 3篇教育
  • 3篇教育法
  • 3篇倦怠
  • 3篇教师
  • 3篇教师职业
  • 3篇教师职业倦怠
  • 3篇《义务教育法...
  • 2篇奖惩
  • 2篇奖惩性
  • 2篇奖惩性教师评...
  • 2篇教师评价
  • 2篇教师评价模式
  • 2篇发展性
  • 2篇发展性教师
  • 2篇发展性教师评...

机构

  • 6篇河南师范大学

作者

  • 6篇杨艳
  • 3篇赵玉涛

传媒

  • 2篇现代教育论丛
  • 1篇教育探索
  • 1篇基础教育研究
  • 1篇教学与管理(...
  • 1篇教书育人(高...

年份

  • 1篇2010
  • 5篇2009
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
改革教师评价模式,缓解教师职业倦怠被引量:3
2009年
职业倦怠特指在助人行业中个体的体力、精力和能力因无法适应工作要求而产生的一种身心俱疲的状态。教师的职业倦怠对教师本人、学生、学校和社会均会产生严重的负面影响。导致教师职业倦怠的一个重要原因是现行教师评价方式的不合理,所以缓解教师职业倦怠的有效途径是改革教师评价模式,实施发展性的教师评价。
杨艳
关键词:教师职业倦怠发展性教师评价奖惩性教师评价
改革教师评价模式 缓解教师职业倦怠被引量:6
2009年
教师的职业倦怠感不仅严重危害教师的身心健康,也影响到教育教学事业的发展。目前,我国教师的职业倦怠已经相当普遍,虽然造成这种现象的原因多种多样,但是现行教师评价模式的消极影响是绝不容被忽视。评价内容的片面,主体单一,标准僵化,目标功利长期以来都给教师带来沉重的压力,使教师对工作失去了信心和热情。所以应该改革教师评价模式,实施发展性教师来有效缓解教师职业倦怠。
杨艳
关键词:教师职业倦怠发展性教师评价奖惩性教师评价
构建和谐师生关系 缓解教师职业倦怠被引量:1
2009年
一、教师职业倦怠的涵义及表现(一)教师职业倦怠的涵义1974年,美国临床心理学家费登伯格首次提出了职业倦怠这一概念,特指在助人行业中,个体的体力、精力。
杨艳
关键词:师生关系教师职业倦怠教师工作中小学教师心理压力沟通交流
责任:贯穿新《义务教育法》的主线
2009年
办好义务教育需要全社会共同努力,履行各自的责任。为了适应社会的发展,解决新的教育问题,我国对《义务教育法》进行了修订。新《义务教育法》突出"责任"这条主线,进一步明确了责任主体,清晰各自责任,凸显法律责任。
杨艳赵玉涛
关键词:《义务教育法》义务教育
论新《义务教育法》对教育责任主体的厘定
2010年
随着社会经济的发展,新的教育问题不断涌现,应运而生的新《义务教育法》与旧《义务教育法》相比,更为具体,涉及更多社会热点问题,可操作性强。最重要的是,通读该法能让人深刻体会到“责任”二字,明白发展义务教育应是谁的责任,为了提高义务教育的质量,什么样的人应承担什么样的责任。
杨艳赵玉涛
关键词:《义务教育法》厘定社会热点问题教育问题
责任:贯穿新《义务教育法》的主线
2009年
《义务教育法》可以为实施义务教育提供法律保障,为发展义务教育指明方向,但更重要的应该是明确责任。因为办好义务教育需要全社会共同努力,履行各自的责任。为了适应社会的发展,解决新的教育问题,我国对《义务教育法》进行了修订。新《义务教育法》则突出了"责任"这条主线,本质上就是在明确责任主体,清晰各自责任,凸显法律责任。
杨艳赵玉涛
关键词:新《义务教育法》义务教育
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