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王晓东

作品数:4 被引量:20H指数:2
供职机构:北京师范大学经济与工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金浙江省社科规划课题更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇人力资本投资
  • 2篇企业
  • 2篇资本
  • 2篇资本投资
  • 1篇人口
  • 1篇人口老龄化
  • 1篇社会保障
  • 1篇农村
  • 1篇农村人
  • 1篇农村人口
  • 1篇农村人口老龄...
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力转移
  • 1篇老龄化
  • 1篇家庭保障

机构

  • 3篇北京师范大学
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 3篇王晓东
  • 3篇田永坡
  • 1篇胡卫勋

传媒

  • 1篇广西社会科学
  • 1篇经济咨询
  • 1篇第三届中国人...

年份

  • 3篇2007
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
农村人口老龄化研究:趋势、问题和对策被引量:17
2007年
在人口老龄化进程中,城市和农村的程度并不相同,农村人口老龄化程度明显高于城市。由于农村社会保障体系尚不健全、农村青壮年劳动力大批迁移就业,农村养老的社会支持体系和家庭保障模式都面临着巨大挑战。因此,加快农村的社会保障体系建设,消除劳动力市场上针对农民工就业的不合理制度,增加对农村的人力资本投资,是解决农村日益加剧的人口老龄化问题的有力措施。
田永坡胡卫勋王晓东
关键词:社会保障老龄化家庭保障劳动力转移
人力资本投资、企业与区域技术创新能力研究——以长三角地区为例
2007年
本文借助技术创新模型,对人力资本在技术进步中的作用和机制进行了深入研究,论证了人力资本的重要作用。技术创新可以为企业带来超额利润,且其最能洞察市场的技术需求,因而具有比高校、科研单位等创新主体更强烈的激励和优势,应居于核心地位。对长三角技术创新能力和人力资本的关系分析表明,由于长三角地内人力资本分布不均,企业科技创新人力资本不足等原因,导致该地区技术创新能力在地区间分布上不均衡;形成了以政府而非企业主导型的科技创新体系。为此应该消除劳动力市场分割,促进劳动力在长三角地区的顺畅流动;深化企业制度改革,加强企业技术创新主体的地位;对技术创新人员进行产权激励,吸引高素质技术创新人员。
田永坡王晓东
关键词:人力资本企业
人力资本投资、企业与区域技术创新能力研究——以长三角地区为例
借助技术创新模型,对人力资本在技术进步中的作用和机制进行了深入研究,论证了人力资本的重要作用。技术创新可以为企业带来超额利润,且其最能洞察市场的技术需求,因而具有比高校、科研单位等创新主体更强烈的激励和优势,应居于核心地...
田永坡王晓东
关键词:人力资本
文献传递
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