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赵双新

作品数:5 被引量:11H指数:2
供职机构:沈阳大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理哲学宗教社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇科技成果

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇社会
  • 2篇高校
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生创新
  • 1篇心理
  • 1篇心理咨询
  • 1篇育发
  • 1篇人文
  • 1篇人文精神
  • 1篇社会身份
  • 1篇社会实践
  • 1篇身份
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇综合保税区
  • 1篇领导力
  • 1篇弥合
  • 1篇教育
  • 1篇教育发展
  • 1篇高校心理

机构

  • 5篇沈阳大学

作者

  • 5篇赵双新
  • 1篇赵泉英
  • 1篇金永利
  • 1篇李延年
  • 1篇李春虹
  • 1篇王洋
  • 1篇程巍
  • 1篇王秀芝
  • 1篇李明
  • 1篇金明哲
  • 1篇李庆杨
  • 1篇马晖
  • 1篇刘玉红
  • 1篇李俊静
  • 1篇王海义
  • 1篇冷沈光
  • 1篇陈志伟
  • 1篇蒋晓梅
  • 1篇王苏敏

传媒

  • 1篇沈阳大学学报...
  • 1篇渤海大学学报...
  • 1篇中国浦东干部...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2008
  • 2篇2004
  • 1篇2002
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
领导力与社会身份界限弥合策略研究——来自六国的实证分析
2008年
在多姿多彩的全球化社会里,人们相互联系,彼此依赖。在这样的环境里,如何对不同种族、不同信仰、不同性别、不同文化的个体进行有效管理,已经成为领导者面临的重要挑战。应该援引社会身份与社会分工等理论,探讨在由不同社会身份员工构成的工作场所应采取的管理策略。身份的复杂性对领导者的管理策略提出了极大挑战,领导者必须找出弥合由此而可能产生分歧的办法,尤其关注跨越边界领导法,即弥合团队内部或者团队之间分歧的方法。文献部分列举了由不同社会身份的员工组成的公司的管理情况,它们既涵盖赢利性公司也涉及非赢利性公司。资料分别从六个国家或地区采集:新加坡、印度、中国香港特别行政区、以色列、南非和美国。基于资料中的数据提出四种跨越边界管理策略——搁置法、重塑法、隐退法和编织法。领导者可以通过这些方法有效地打破员工之间的隔阂,提高他们合作时的工作效率。这些策略已被实施并被证实,跨越边界法被证实十分有助于公司与社会进步。
杰弗瑞.义波克里斯.厄恩斯特赵双新
关键词:社会身份
建设沈阳综合保税区的模式研究
程巍赵韬金永利赵双新蒋晓梅李俊静洪斌
该项目在研究了世界自由贸易区的发展历程和国务院已批准的九个综合保税区发展模式的基础上,通过调查了解沈阳综合保税区的区域环境和区位优势,辽宁和沈阳的经济发展状况,以及与沈阳综合保税区形成竞争关系的大连保税港区,黑龙江绥芬河...
关键词:
高校构建人文精神的意义被引量:4
2004年
人文精神是高校校园文化的灵魂。人文精神脱胎于人文,经过历史的积淀,时代赋予其人文关怀与科学理性的崭新内涵。高校构建人文精神意义深远,它对于学生的全面和可持续发展,对于高校文化整合、创新以及塑造高校社会示范性品质等,都将起到促进作用。
赵双新李明
关键词:人文人文精神
论大学生创新能力的培养被引量:7
2004年
探寻了大学生创新能力培养的原则,剖析了阻碍大学生创新能力培养的种种因素,并提出了通过引导大学生认识创新的意义、实现教育观念、方法的改革等有效途径,不断提升大学生创新能力。
赵双新王苏敏
关键词:大学生创新能力培养
面向21世纪辽宁省教育发展若干问题研究-论高校心理咨询和社会实践系统工程
赵泉英金明哲刘玉红李庆杨陈志伟王海义冷沈光王洋李春虹马晖赵双新李延年王秀芝
该项目是把素质教育由宏观转向微观,由普通教育转向微观量化教育考核,把中央有关实施素质教育的决定具体落实到每个大学生实际行动中,真正提高大学生综合素质,把心理咨询和社会实践相结合形成的教育方式对文化素质、科学素质教育起到举...
关键词:
关键词:教育心理咨询社会实践
共1页<1>
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