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陈冀

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:空军工程大学理学院更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇教育
  • 2篇院校
  • 2篇院校教育
  • 1篇信息化条件
  • 1篇育才
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇人本原理
  • 1篇理教
  • 1篇军队
  • 1篇军队院校
  • 1篇军校
  • 1篇军校研究生
  • 1篇管理教育

机构

  • 3篇空军工程大学

作者

  • 3篇陈冀
  • 3篇孙松山
  • 1篇陈俊才
  • 1篇张军
  • 1篇陶纪民

传媒

  • 2篇社科纵横
  • 1篇商情

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
面向未来 联合育才——对信息化条件下军队院校与部队联教联训的思考被引量:4
2011年
院校与部队联教联训是我军信息化条件下人才培养的有效途径。实行联教联训,可以把院校教学科研与部队建设实践更为紧密地结合为一体,使我军军事理论的发展牢牢地植根于部队建设的实践基础,努力形成院校部队"人才共育,训用共管"的协作育人机制,不断提高人才培养质量。
张军孙松山陈冀
关键词:院校教育
新时期军校研究生管理工作浅探被引量:1
2011年
结合新时期军校研究生管理教育工作的特点,提出了要辩证处理科研能力培养与军事素质养成的关系,分散教学与统一管理的关系,以及管理育人与环境育人的关系,从而强化军校研究生的军人意识,构建科学的教育管理模式和实践平台,营造和谐育人的环境。
陶纪民陈冀孙松山
关键词:军校研究生管理教育
浅谈院校教育的人本管理
2010年
本文认为教师、学生是院校的主体,管理的根本目的是服务于人。领导、管理者的管理水平是有效管理的关键;院校管理的核心在于选拔和任用优秀人才并使其得到全面发展;从而引出人本、激励、民主的管理原则,并介绍了人本管理在实际管理中的应用。
陈冀陈俊才孙松山
关键词:人本原理人本管理
共1页<1>
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