您的位置： 专家智库 > >

高于奎

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：北华大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇银行
  • 1篇银行发展
  • 1篇银行业
  • 1篇银行业改革
  • 1篇商业银行
  • 1篇国有商业银行
  • 1篇核心员工
  • 1篇非物质
  • 1篇非物质性
  • 1篇非物质性激励

机构

  • 1篇北华大学

作者

  • 1篇高于奎
  • 1篇徐济安
  • 1篇陶淑芬

传媒

  • 1篇集团经济研究

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
国有商业银行核心员工非物质性激励措施
2007年
随着市场竞争的全面展开和经济发展的全球化，外资银行的介入，国有商业银行的核心员工作为一种维系银行发展命运的可流动要素，其竞争必然日趋激烈。国有商业银行必须高度重视自身员工的激励需要，留住自己的核心员工，而几年前就开始推行的银行业改革，事实上，问题的核心就是激励机制的问题。
陶淑芬高于奎徐济安
关键词：国有商业银行非物质性激励核心员工银行业改革银行发展
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0