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吴燕

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供职机构：广东电网公司电网规划研究中心更多>>
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题名
作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇招聘
  • 1篇招聘流程
  • 1篇校园
  • 1篇校园招聘

机构

  • 1篇广东电网公司

作者

  • 1篇吴燕

传媒

  • 1篇现代商业

年份

  • 1篇2012
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校园招聘行为分析
2012年
近年来,随着高校毕业生的增多,越来越多的企业倾向于直接到各高等院校组织开展校园招聘,通过面对面的沟通交流直接从高校获取人才。从某种程度上看,企业间的竞争已从商品服务领域提前至校园招聘这一前线。本人通过B公司的校园招聘活动,对校园招聘行为进行分析,并提出了企业在校园招聘中的应对策略,以期提高校园招聘的效率与质量,增强企业招聘竞争力,达到招揽适合企业需求的人才目的。
吴燕
关键词：校园招聘招聘流程
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