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宋作宇

作品数:7 被引量:16H指数:2
供职机构:中国人民大学哲学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:哲学宗教社会学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇哲学宗教
  • 3篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇伦理
  • 2篇哲学
  • 2篇伦理学
  • 2篇公共精神
  • 1篇德性
  • 1篇德性伦理
  • 1篇第四者
  • 1篇多德
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇行政伦理
  • 1篇性伦理
  • 1篇亚里士多德
  • 1篇勇敢
  • 1篇约束力
  • 1篇哲学述评
  • 1篇人权
  • 1篇视域
  • 1篇权利
  • 1篇理性主义

机构

  • 7篇中国人民大学

作者

  • 7篇宋作宇
  • 2篇刘敬鲁

传媒

  • 2篇湖南科技大学...
  • 1篇学海
  • 1篇伦理学研究
  • 1篇玉溪师范学院...

年份

  • 3篇2010
  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇2004
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
规范伦理学之本体论质疑——海德格尔存在主义的视角被引量:1
2005年
上世纪 6 0年代规范伦理学的复归是伦理学理论的一个发展 ,从存在主义的角度看 ,规范伦理学必然会碰到这样一些理论困境 :道德规范的根源如何确认 ?道德规范的确证是否可能 ?道德规范的约束力如何保证 ?道德规范如何适用于人之外的世界 ?
宋作宇
关键词:规范伦理存在哲学约束力
论管理的辩证维度被引量:5
2010年
管理作为一种涉及组织整体的实践活动,包含着诸多深刻的辩证规律。在指向组织成员个体的维度上,管理是把作为部分的成员个体整合为组织整体,把有差别的个体力量凝聚为统一的组织力量,其中对不同的价值追求的整合与凝聚尤为重要。在管理的人际对象维度上,管理是管理他人与管理自己的统一,管理者只有做到既正确地管理他人,也做到正确地管理自己,才能有效地实现组织的健康发展。在对组织与环境关系的处理维度上,管理是根据不同情况采取适应环境、或借助环境、或改变环境、或同时采取上述三种方式的过程;组织与环境之间究竟是平衡状态还是非平衡状态的关系对组织的发展有益,取决于组织内外的具体条件。
刘敬鲁宋作宇
论公共精神视域下的公共行政伦理
在当今应用伦理学的各个分支中,行政伦理学是一个非常重要的伦理学领域,在行政伦理学的研究中,公共精神是一个经常提到的问题。人们对“公共精神”普遍持比较接近的态度,而且这一概念早已融入到现代公共行政之中,成为公共行政的出发点...
宋作宇
关键词:行政管理伦理学公共精神
亚里士多德论“勇敢”——德性伦理的研究视角被引量:2
2004年
通过分析亚里士多德对“勇敢”纯粹性的观点 ,指出危险环境、自愿的选择、非功利地追求高尚才是勇敢的必要条件。在此基础上考察了亚里士多德的德性伦理的基本特点。
宋作宇
关键词:勇敢德性伦理
价值观管理的美德维度
价值观管理是近年来管理研究和管理实践共同关注的一个重要问题,该理论认为塑造和实现价值观是组织管理工作的关键和核心。相比较以制度约束或者以功利刺激为主的管理模式,价值观管理在一定程度上修正了这种“理性主义”管理模式对人性的...
宋作宇
关键词:价值观管理理性主义
论基于公民美德和个人权利的公共精神被引量:7
2006年
在当今行政伦理学和公民道德建设的理论探讨中,公共精神是一个深受重视的议题。公共精神在长期的发展中有两种不同的理解,作为政治参与美德的公共精神和注重保护个人权利的公共精神之间存在张力,现代公共精神必须在两者间取得协调。
宋作宇
关键词:公共精神个人权利公民参与
彻底规范视角下的管理实践--科克比的管理哲学述评被引量:1
2010年
当代管理理论多样纷呈,但真正对管理问题进行深入哲学审视的成果并不多见。丹麦管理哲学家科克比的管理哲学理论提出了彻底的规范视角,认为超越于普通的社会规范之外的"绝对"或"第四者"是领导或管理实践的最高尺度,现代社会中,领导者除了需要具备智慧、节制、勇敢、正义四种主要美德之外,还需要形成深思明辨、热情愉悦、耐力、预见力、直觉力、助力等六种具体美德。科克比的理论开拓了管理哲学研究的视野,具有重要的思想价值和现实意义。
刘敬鲁宋作宇
关键词:第四者美德
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